do UOL 11/11/201306h00
Janaina Garcia
Do UOL, em São Paulo
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Reinaldo Canato/UOL
Variação de salário de soldados da PM chega a 200%
A despeito das similaridades de funções, ser investigador da Polícia Civil hoje no Brasil é ver as remunerações da carreira variarem até 268% de um Estado para outro. A situação não é muito diferente na Polícia Militar: a variação de salário de um soldado pode chegar aos 200%, dependendo da unidade federativa a que ele esteja subordinado.
Leia também
Os números constam do 7º Anuário Brasileiro de Segurança Pública, estudo realizado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública e divulgado na semana passada em São Paulo.
O documento listou os dados de salários das carreiras policiais e outras informações que compõem um cenário da segurança pública no país. A pesquisa se valeu de dados de secretarias estaduais de segurança pública e de órgãos do governo federal, como o Ministério da Justiça e a Secretaria Nacional de Segurança Pública, a ele vinculada.
Na pesquisa de salários divulgada pelo Anuário, tanto as posições de comando nas polícias como a de oficiais a eles subordinados têm variações que facilmente superam os 100%. Ao todo, no Brasil, são cerca de 520 mil policiais.
No caso de coronel, por exemplo, patente mais alta da PM listada pelo Anuário, a variação chega a 144% dados os R$ 21.531,36 recebidos no Paraná aos R$ 8.800 pagos a um coronel no Estado do Pará –uma diferença superior a R$ 12 mil mensais.
Ainda na PM, a variação é ainda maior na remuneração de soldados: enquanto no Rio Grande do Sul são pagos à patente R$ 1.375,71 mensais, no Distrito Federal o valor chega a R$ 4.122,05, ou 199,7% a mais.
Entre as carreiras da Polícia Civil, a variação entre as remunerações de delegados ultrapassam os 180%, equivalentes à diferença entre os R$ 18.837 pagos a um delegado do Estado do Mato Grosso e os R$ 6.709,32 pagos no Estado mais rico da federação, São Paulo.
Também na Polícia Civil, mas na função de investigador, a variação atinge os 268% tendo em vista a diferença do que é pago na polícia gaúcha, R$ 1.863,51, e na mato-grossense, R$ 6.854.
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Discrepância de salários afetam qualidade, diz pesquisador
Para o pesquisador Luis Flavio Sapori, membro do Fórum Brasileiro de Segurança e um dos autores do Anuário, a discrepância entre o que é pago não apenas a carreiras idênticas, em Estados distintos, como às polícias, reflete diretamente na qualidade do serviço prestado e na relação entre as próprias instituições policiais.
“Esse é um grave problema e provoca animosidade na relação das diversas carreiras: você tem uma desigualdade muito acentuada nos benefícios e nos bônus dos quais eventualmente esses policiais podem usufruir, internamente, e se cria um sentimento de injustiça nas carreiras da base”, afirmou o sociólogo, que também coordena o Centro de Pesquisas em Segurança Pública da PUC-MG (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais).
“Essas diferenças grandes de remuneração abalam o grau de motivação e, obviamente, na qualidade do trabalho. À medida em que esse corporativismo fica mais acentuado, a organização policial perde a noção de coletividade que ela carrega”, complementou.
O Anuário completo está disponível para download no site do Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
Flit Paralisante 
isso nós sabemos na prática há muito tempo!!!…espero que a PEC 300 de alguma forma seja aprovada!!!…´pelo PSDB…só esmolas….
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Enquanto a policia como Instituição for manipulada de forma POLITICA a coisa não muda. É preciso gente que entenda do assunto à frente e não indicações partidárias.
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Se esses documentos , estudos tivessem algum peso para o governador, com certeza, os salários das policias aqui de São Paulo, seria outro. Se o governador se importa-se com o povo que o elegeu, e deseja-se de fato se tornar o maior estadista desse país, reformularia as policiais (carreiras), abri-se concurso para suprir a demanda populacional e pagasse um salário digno a todos os policiais sem exceção. Falo isso pois as pesquisas estão ai e falam por si só, a população MORRE DE MEDO DA POLÍCIA , sendo este o setor que com certeza é o calcanhar de Aquiles de qualquer governante e o nosso insiste em não enxergar. Sem segurança, não temos a liberdade de ir e vir, para trabalhar, estudar, ir ao médico, enfim sair de casa.
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2014 está chegando:
Fora alcoomim,
Fora psdb,
Fora olimpio,
Precisamos de planos de carreiras, reestruturar as carreiras, votação da plc 23/09, aposentadoria especial
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Pingback: Diferença de salários nas carreir...
Pingback: Diferença de salários nas carreiras policiais no Brasil chega a 268%, revela estudo « EVS NOTÍCIAS.
Por isso, temos que divulgar ao máximo esse tipo de informação, para que a população saiba da realidade.
Uma questão: Ouvi um comentário aqui, que essas associações e federações que negociaram com os representantes do governo, não são sindicatos propriamente ditos e, algumas delas sequer existem no papel.
Se isso for realidade, não seria o caso dos sindicatos legítimos entrarem na justiça para cancelar essa “negociação” feita por entidades sem ou com pouca representatividade?
Como um sindicato que declara em seu próprio site ter duzentos e poucos filiados, com um presidente que o é há cinco meses, é chamado a sentar-se à mesa para negociar o futuro de milhares de servidores?
Acho que os sindicatos dos escrivães e investigadores não devem aceitar essa negociação e tentar cancelar tudo na justiça e começar tudo do zero.
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11/11/2013
REESTRUTURAÇÃO – A BOLA DA VEZ
Não deverá haver aglutinação de carreira nenhuma.
Não deverá haver extinção de carreira alguma.
Deverão haver três níveis salariais na Polícia Civil:
1 – Carreira Jurídica – Delegados;
2 – Nível Universitário – Investigadores e Escrivães;
3 – Nível Médio – Demais Carreiras (todas).
Há planos a nível Constitucional Federal de que os IMLs e ICs de todo o País sejam efetivamente autônomos e “fora da Polícia Civil”. Pode ser que os Estados já estejam se preparando para seguir esse modelo.
No Estado de São Paulo só há uma Academia de Polícia, uma Corregedoria. Quem sabe com o novo modelo Federal isso sofra alguma mudança. Tudo para assegurar a integridade da “cadeia de provas”.
Opiniões a respeito desse possível novo panorama:
fabiomorrone@sipol.com.br
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O que o SIPOL PRUDENTE está fazendo para mudar essa situação! Minas Gerais já aprovou uma LOP que define Nível Superior para todas as Carreiras .
REESTRUTURAÇÃO da POLICIA CIVIL
DELEGADO de POLICIA
ESCRIVÃO de POLICIA
AGENTE de POLICIA JUDICIÁRIA
PERITO
NÍVEL SUPERIOR PARA TODAS AS CARREIRAS !!!!!!!
SINDICATO ÚNICO !!!
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Esse ódio ás policias vem desde Mario Covas, Que confundia segurança pública com ditadura militar. Foi ele, graças a ele que começou a desgraça na vida dos policiais. O dia em que entenderem que segurança pública é PRIORIDADE, para o cidadão trabalhar, estudar, produzir, viver em paz e que cidadão seguro em seus direitos legítimos de posse e liberdade de ir e vir é cidadão FELIZ passarão a valorizar a polícia. Até lá, é só enxugar gelo. Ações eleitoreiras, que põe o cidadão em risco.
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REESTRUTURAÇÃO da POLICIA CIVIL
DELEGADO DE POLICIA
AGENTE DE POLICIA JUDICIÁRIA
MEDICO LEGISTA
PERITO CRIMINAL
NÍVEL SUPERIOR PARA TODAS AS CARREIRAS !!!!!!!
SINDICATO ÚNICO !!!
isso SIM é uma reestruturação!
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ESSE DESGRAÇADO DO MARIO COVAS FOI MUITO, MUITO TARDE MESMO!!!
QUE O DIABO O TENHA EM SEU DEVIDO LUGAR…
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É pra voce agente policial que é um frustrado.
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Agente policial para voce nivel superior só se for para pilotar o pelicano e avioes porque para dirigir viatura nao há necessidade de nu
grande abraço
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AGENTE POLICIAL disse:
11/11/2013 ÀS 13:52
11/11/2013
REESTRUTURAÇÃO – A BOLA DA VEZ
Não deverá haver aglutinação de carreira nenhuma.
Não deverá haver extinção de carreira alguma.
Deverão haver três níveis salariais na Polícia Civil:
1 – Carreira Jurídica – Delegados;
2 – Nível Universitário – Investigadores e Escrivães;
3 – Nível Médio – Demais Carreiras (todas).
Há planos a nível Constitucional Federal de que os IMLs e ICs de todo o País sejam efetivamente autônomos e “fora da Polícia Civil”. Pode ser que os Estados já estejam se preparando para seguir esse modelo.
No Estado de São Paulo só há uma Academia de Polícia, uma Corregedoria. Quem sabe com o novo modelo Federal isso sofra alguma mudança. Tudo para assegurar a integridade da “cadeia de provas”.
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Caso isso ocorra mesmo, como ficaram os policiais civis ( carreiras que trabalha na SPTC), caso ocorra a separação definitiva?
Acredito que irá rolar uma opção de escolha,.se quer continuar na PC ou migrar definitivamente para SPTC??
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a pec 51, esta andando para a unificação das policias, isto deve ser uma preocupação para ja, para nao ocorrer o que ocorreu com a guarda civil, entretanto o guarda civil que escolheu a pm, aposentou coronel, o que escolheu a pc, aposentou escrivao.
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Agente de policia judiciaria podera ganhar mais que um agente penitenciario? Dificil, porque ele são 25 mil agentes…..
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O duro é ter que ouvir:
Hospital mario covas, rua mario covas, av. mario covas, fazer isso com alguém que nunca fez nada em sua patética vida para benefício do povo. ele foi sim uma desgraça como político brasileiro.
Fora alcoomim,
Fora olimpio,
Esses estão no mesmo caminho do citado acima, vão morrer e não irão deixar saudade alguma,
Planos de carreiras,
votação da plc 23/09,
Aposentadoria especial
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Isto tudo é porque tem gente que fala que “não precisa investir em Segurança Pública e nas Forças Armadas”………….Deveria ser investido mais dinheiro na Segurança Pública………..
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SÓ QUERO A DITA (DURA).
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Bisu e que segundo colegas do reservado, e que com as transferências, foi dado ordem pelos líderes do pcc, abrir fogo contra as policias.
CUIDADO GENTE !
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08/11/2013 553 visualizações
Nova Lei Orgânica da Polícia Civil é um marco na história
Sancionada por Anastasia, lei que institui regime jurídico do efetivo policial e aumenta número de cargos das carreiras vai modernizar a estrutura da instituição
Considerada um marco na história da corporação, a nova Lei Orgânica da Polícia Civil foi sancionada nesta sexta-feira (8) pelo governador Antonio Anastasia, em cerimônia no Palácio Tiradentes. O objetivo do Governo de Minas é oferecer mais instrumentos capazes de modernizar a estrutura do órgão de segurança. O regulamento anterior, ressaltou Antonio Anastasia, vigorava desde 1969, sendo formulado em pleno regime militar.
“Essa Lei Orgânica, portanto, consolida todo esse novo marco institucional da Polícia Civil, em prol, é claro, da sua atividade: uma polícia cidadã, uma polícia de investigação e uma polícia que age no âmbito da segurança pública, contra a impunidade, como Polícia Judiciária que é na sua essência. Então, esse é o objetivo: apresentar a Minas Gerais uma lei moderna, que traz oxigênio, moderniza, instrumentaliza a nossa Polícia Civil”, disse o governador.
A Lei Complementar contém o regime jurídico dos integrantes das carreiras policiais civis e aumenta o quantitativo de cargos nas carreiras da corporação. Ela será publicada neste sábado (9), no Minas Gerais, o Diário Oficial do Poder Executivo.
Sem veto
Antonio Anastasia destacou que o projeto de lei, de autoria do Executivo, foi “exaustivamente debatido na Assembleia Legislativa” e sancionado por ele, sem nenhum veto. As entidades representativas das carreiras policiais tiveram a oportunidade de apresentar propostas e sugestões de aprimoramento do projeto.
Entre os ganhos e avanços contidos na LOPC, o governador de Minas citou a ampliação do efetivo policial em mais 5.412 servidores, por meio de concurso público, o limite de tempo na chefia, garantindo mais rotatividade nos cargos de direção, além da ampliação do número de vagas disponíveis no último nível das cinco categorias da Polícia Civil, permitindo que mais delegados, peritos criminais, investigadores, escrivães e médicos-legistas possam ser promovidos ao topo da carreira e, assim, alcançar os melhores vencimentos salariais em cada uma delas.
Com a lei, sobe de 93 para 191 o número de Delegados-Gerais de Polícia. O último nível da carreira de Médico Legista passa de 14 para 17 cargos, e o da carreira de Perito Criminal aumenta de 66 para 87 cargos. Os policiais também passam a ter o direito a receber pagamento de diferença salarial quando exercerem cargo de chefia em substituição aos titulares. O referido benefício não tinha previsão legal.
“Isso aumenta o número de policiais à disposição da população. Então, eu acredito que, agora, temos um instrumento ainda mais avançado que vai permitir a Polícia Civil um trabalho ainda melhor de combate à impunidade na sua tarefa de Polícia Judiciária”, completou Anastasia.
Com as mudanças, o quadro atual da PC vai saltar de 12.105 para 17.517 policiais civis, a partir da realização de concursos públicos a serem abertos. Como a LOPC mantém o número atual de 1.486 funcionários na área administrativa, o quadro de efetivos da Polícia Civil passará a ser então de 19.003 servidores.
Conquista
Acompanhado do secretário de Estado de Defesa Social, Rômulo Ferraz, o chefe da Polícia Civil, Cylton Brandão da Matta, disse que a sanção da Lei Complementar é uma conquista para a corporação. “Quando uma instituição como a nossa, secular, volta seus olhos ao amanhã, sempre aparecem aqueles que têm medo da mudança e tentam, por todos os meios, extrair, evitar. Mas nossos representantes não se desviaram de sua tarefa básica, que foi a dotação de postura constitucional, que espelha nosso tempo e retrata nosso povo”, afirmou.
Segundo Cylton Brandão, a valorização das carreiras que compõem a estrutura orgânica da Polícia Civil é tônica em todas as conquistas da nova Lei Orgânica. “A criação de cargos de natureza estritamente policial, anseio dos públicos interno e externo, torna-se realidade a partir deste regulamento legal. Direitos outrora impensáveis, face ao caminho paralelo à democracia, com que a antiga lei, talhada nas cores do passado, impingia, agora são garantias, de fato e de concreto, ao respeito constitucional dos direitos humanos, até então pouco se aplicado aos policiais civis”, disse.
Como exemplo dos avanços, ele citou o auxílio à natalidade; auxílio à invalidez; auxílio funeral; acesso a serviços de saúde permanentes e de boa qualidade; acesso à reabilitação e a mecanismos de readaptação na hipótese de traumas, deficiências ou doenças ocupacionais em decorrência da atividade policial; aposentadorias integrais em caso de invalidez, entre outros.
Últimas entregas
Com investimentos de R$ 12 milhões, a Polícia Civil teve sua frota ampliada em 182 novas viaturas, que foram entregues em agosto deste ano. Os veículos atenderão a 171 Unidades Policiais, sendo 135 municípios beneficiados na abrangência das Delegacias Regionais da PCMG, incluindo Belo Horizonte. Atualmente, a frota possui 3.782 viaturas.
Houve, ainda, a aquisição de 30 rabecões (investimento de R$ 4,3 milhões), entregues às unidades policiais de Governador Valadares, Teófilo Otoni, Diamantina, Curvelo, Uberaba, Uberlândia, Lavras, Juiz de Fora, Patos de Minas, Divinópolis, Ipatinga, Barbacena e municípios da Região Metropolitana de Belo Horizonte.
Outros investimentos
Com previsão orçamentária de R$ 140 milhões para 2013, a Polícia Civil já anunciou obras de reforma em 27 unidades e a construção de três postos de Perícia Integrada (PPI), que reúnem num mesmo espaço a medicina legal e a perícia criminal.
As unidades serão construídas em Uberaba, Uberlândia e Juiz de Fora. Na sede do Instituto Médico Legal (IML), em Belo Horizonte, obras de reforma, em execução, irão permitir a aceleração dos serviços de necropsia e de perícia em vivos, além de tornar ainda mais humanizado o atendimento ao público. O Governo do Estado está investindo cerca de R$ 1,5 milhão nesta obra.
Concurso Público
Está em andamento concurso público para preenchimento de 1.497 vagas para a Polícia Civil, sendo 121 para médicos legistas, 95 para peritos criminais e 1.291 para servidores administrativos, estes já iniciaram o processo de designação
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POLÍCIA MODERNA E EFICIENTE É AQUELA QUE PRESTA OS SEUS SERVIÇOS À SOCIEDADE, E NÃO COMO INSTITUIÇÃO DE MANOBRAS SERVIÇAIS AO ESTADO, SENDO MANIPULADA POR SUCESSIVOS GOVERNADORES COMO INSTRUMENTO DE PODER AO SEU BEL PRAZER!!!
A P O I O T O T A L À P E C 51/2013.
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Para quem sabe calcular, o NU I + NU II vai acrescentar em duas parcelas, conforme demonstrado adiante, valendo-se do demonstrado logo acima. O salário padrão, os ” exorbitantes” valores (NU I, para só Deus sabe a partir de quando; NU II um ano depois):
3ª classe:118,07 (NU I: 59,06 + NU II : 59,01)
2ª classe: 185,23 (NU I: 120,03 + NU II: 65,20)
1ª classe: 259,47 (NU I: 187,42 + NU II: 72,05)
Especial: 347,61 (NU I: 261,86 + NU II: 79,42)
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Esse video resume bem o que aconteceu com o salário dos escribas e tiras de 2ª e 3ª Classe na negociação desse vulgo “NU”, os sindicatos chamaram para conversar, eles entraram na conversa, foram conversar num local mais reservado e no final………
ACHARAM ÓTIMO!
A próxima Débora da vez serao os optéis e papis.
kkkkkkkkkkkkk
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Pelo projeto sonhado pelo AGENTE POLICIAL a reestruturação seria assim?
DELEGADO DE POLÍCIA;
ESCRIVÃO DE POLÍCIA ( aglutinação de todas as carreiras);
AGENTE DE POLÍCIA JUDICIÁRIA ( somente Investigadores);
PERITO CRIMINAL.
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BARTOLO conversei hoje com um delegado do dap que está assessorando a mudança para ingresso nos cargos.
Não havera reestruturaçao, o que havera é apenas mudança na exigencia da escolaridade para ingresso na carreira de AGENTE, AUXILIAR DE PAPI, OFICIAL ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE NECROTÉRIO e CARCEREIRO para NIVEL MEDIO e as remuneraçoes se equipararao ao de OPTEL, PAPI, FOTOGRAFO, DESENHISTA E ATENDENTE DE NECROTÉRIO, com isso todas essas carreiras passarao a ganhar igual, quanto aos proximos concursos, muitas dessas carreiras deixarao de abrir vagas e o governo sempre optara por abrir grande numero de vagas para AGENTE POLICIAL e OFICIAL ADMINISTRATIVOas demais carreiras permanecerao ate a vacancia, isso foi o que ouvi.
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Pelo projeto sonhado pelo AGENTE POLICIAL a reestruturação seria assim?
DELEGADO DE POLÍCIA;
ESCRIVÃO DE POLÍCIA ( aglutinação de todas as carreiras);
AGENTE DE POLÍCIA JUDICIÁRIA ( somente Investigadores);
PERITO CRIMINAL.
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Não concordo. Na minha opinião, as carreiras deveriam continuar como estão, pois todas são importantes, O QUE PRECISAMOS URGENTE É UM SALÁRIO DIGNO.
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EVOLUÇÃO EM MINAS GERAIS – OS POLICIAIS CIVIS E MILITARES DO ESTADO DE SÃO PAULO DEVEM BRIGAR POR ISTO!!! E JÁ FOI CONVERTIDO NA LEI COMPLEMENTAR N 127, DE 02/07/2013
FONTE: IMPRENSA OFICIAL DE MINAS GERAIS
Polícia Militar e Corpo de Bombeiros terão jornada de 40 horas semanais
Qua, 05 de Junho de 2013 04:10 E-mail Imprimir PDF
Projeto foi aprovado em 2º turno por deputados da Assembleia
O Projeto de Lei Complementar (PLC) 33/12, que regulamenta a jornada de trabalho de membros da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, foi aprovado ontem pelo Plenário da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). De autoria do deputado Sargento Rodrigues (PDT), o projeto foi aprovado na forma do vencido, ou seja, seguindo o texto aprovado pelo Plenário em 1º turno, e ainda com a emenda nº 1, também desse parlamentar. A emenda fixa a carga horária de trabalho dos militares estaduais em 40 horas semanais.
Segundo o deputado, os policiais militares e os bombeiros não abandonarão o serviço após completarem a jornada, o que irá ocorrer é a compensação das horas extras trabalhadas, o que hoje não ocorre. “Eu mesmo, quando era policial, já trabalhei 40 horas ininterruptas em uma operação que resultou na prisão de uma quadrilha”, afirmou.
Por fim, o parlamentar destacou a melhoria dos serviços prestados pelos agentes de segurança. De acordo com ele, o descanso físico e psicológico dos policiais e bombeiros é fundamental para a qualidade do atendimento à população.
Pelo texto aprovado por todos os 49 deputados presentes, a matéria foi transformada em um projeto de lei complementar autônomo, sem alterar o objetivo do projeto inicialmente proposto. A proposição acrescenta artigo à Lei 5.301, de 1969, que contém o Estatuto do Pessoal da PMMG. O acréscimo atribui aos comandantes-gerais da PM e do Corpo de Bombeiros o dever de regulamentar a jornada de trabalho dos militares do Estado, com definição de carga horária mínima e máxima.
Pelo texto do projeto, os comandantes-gerais terão 90 dias, contados da data de publicação da lei, para organizar a escala de trabalho de acordo com essa carga horária semanal. Para o autor do projeto, os militares são os únicos servidores com dedicação exclusiva que não têm carga horária de trabalho fixada em lei.
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CONVERTIDO NA LEI COMPLEMENTAR N 127 DE 02/07/2013
Fixa a carga horária semanal de trabalho dos militares estaduais.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS,
O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou e eu, em seu nome, promulgo a seguinte Lei Complementar:
Art. 1° A carga horária semanal de trabalho dos militares estaduais que exerçam atividades administrativas, especializadas, de ensino e operacionais será de quarenta horas semanais, ressalvado o disposto no art. 15 da Lei Estadual n° 5.301, de 16 de outubro de 1969.
Art. 2° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Tiradentes, em Belo Horizonte, aos 2 de julho de 2013; 225º da Inconfidência Mineira e 192º da Independência do Brasil.
ANTONIO AUGUSTO JUNHO ANASTASIA
Danilo de Castro
Maria Coeli Simões Pires
Renata Maria Paes de Vilhena
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Aquele que não está satisfeito com sua carreira deverá prestar outro concurso para a carreira que melhor se identifica. É O CORRETO.
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Nada que esse governador fala podemos levar em consideração..é um governo do blá blá blá e mais nada. Cade o reajuste salarial de 2013? a data base é 30/03/2013, mas já terminou o ano e ele enganou todo mundo com conversinhas fiadas e ludibriou todo mundo, nem mesmo sindicatos e associações falam mais no assunto. O negócio desse governador do psdb é estradas e pedágios, o resto ele quer que se exploda. Cade meu aumento caralho?
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SEGUNDO A RÁDIO CORREDOR E UM AMIGO MUITO ÍNTIMO QUE CIRCULA NAS ALTAS RODAS, O N.U DOS PAPIS E AGENTEL SERÁ MAIOR E SERÁ ANUNCIADO EM DEZEMBRO DE 2013 EM PARCELA ÚNICA:
CARGOS PERMANENTES
AGENTEL DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.780,23
AGENTEL DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.990,21
AGENTEL DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.263,40
AGENTEL DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.371,32
PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.780,23
PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.990,21
PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.263,40
PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.371,32
PARABÉNS AOS AGENTEL E PAPILOSCOPISTA DERAM UM BANHO NOS INVESTIGADORES E ESCRIVÃES…
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escrivao osasco deixa de contar mentiraiada vá
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Para resolver o problema da policia é só mudar a forma do risco que corremos para periculosidade, assim conforme ultima Lei sancionada pela presidenta, a respeito de periculosidade, seriam 25 anos de trabalho. Onde se reconhece que, no caso, os vigilantes correm risco de vida e por isso merecem aposentar com tal tempo de serviço.
Imaginem que com esse reenquadramento, haverá necessidade de cumprir a carga horária a risca, nunca para mais, pois em se tratando da especifidade do perigo, deve o policial estar em plenas condições físicas e psicológica para cumprir seu serviço.
A desvantagem é que, que não é tão desvantajosa assim diante do reconhecimento que vem com esse reenquadramento é que o valor a ser pago é 30% do base.
Então amigos 25 anos Bye, Bye. Não precisa e nem deve mais dar sua vida para o cidadão. Não precisamos pensar no que diz o estado de Minas Gerais, é só reconhecer que damos a vida ou a expomos todos os dias.
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EXISTE UMA LUZ NO FIM DO TUNEL, O GOVERNO DO PSDB DE MINAS GERAIS APROVOU UMA LEI ORGÂNICA EXEMPLAR , MODERNIZANDO A POLICIA CIVIL MG, NÍVEL SUPERIOR PARA TODAS AS CARREIRAS MAIS OU MENOS NESSES MOLDES :
REESTRUTURAÇÃO DA POLICIA CIVIL
DELEGADO DE POLICIA
ESCRIVÃO DE POLICIA
AGENTE DE POLICIA JUDICIARIA
PERITO
NÍVEL SUPERIOR PARA TODAS AS CARREIRAS !!!!!!!!!!
SINDICATO UNICO JÁ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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12/11/2013- Recebido com voto Pela aprovação do PLC e da Mensagem Aditiva A-nº198/2013, e pela rejeição do substitutivo nº 01 e das emendas 2 a 6 apresentadas.,do relator especial Barros Munhoz, pela Comissão de Constituição Justiça e Redação.
EU JÁ SABIA PASSARAM A PERNA NOS 2º E 3º CLASSE DO N.U !!!!!!!!!!!!!!!!!!
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CHUPA QUE É DE UVA 3ª E 2ª CLASSE!
VAI SIPESP e SEPESP sindicatos parados no tempo e defasados que ficam de orgulhinho besta que não vão nessa ou naquela reunião!
CHUPA QUE É DE UVA – A conta dessa patifaria vai cair no colo de vocês!
Parabéns aos antigões que deram uma volta legal nessa molecada BABY JOHNSONS criada no leitinho com pêra!
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Vc é mesmo um imbecil, nem policia vc é seu lixo. ” Estupraram 3 e 2 classe”
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REESTRUTURAÇÃO: O CERTO SERIA!!!!!!!!!
10 ANOS PARA PASSAR A 2º CLASSE
20 ANOS PARA PASSAR A 1º CLASSE
25 ANOS PARA PASSAR A ESPECIAL
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OBS: OS 2º E 3º CLASSE VÃO RECEBER A 2ª PARTE DO N.U SÓ EM DEZEMBRO DO ANO QUE VEM FALA SÉRIO!!!!!
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AS RAZÕES DA POLÍCIA CIVIL DE SP NÃO CONSEGUIR A DEVIDA VALORIZAÇÃO, SE DEVEM, PRINCIPALMENTE, PELA INÉRCIA DOS PRÓPRIOS POLICIAIS.VEJAMOS:
OS POLICIAS DO:
GER
SÃO OS FAMOSOS COMEDORES DE LEITE NINHO COM PERA.A MAIORIA OU QUASE TODOS POSSUEM BICOS QUE OS REMUNERAM TRÊS VEZES MAIS QUE O SALÁRIO DA POLÍCIA.TÊM OS MELHORES COLETES, USAM MUNIÇÕES A VONTADE, TÊM AS MELHORES VIATURAS, FAZEM DIVERSOS TREINAMENTOS FORA DO PAÍS. VOCÊS JÁ VIRAM ELES BRIGAREM POR SALÁRIOS?
GARRA
PRIMO POBRE DO GER, MAS TÊM LÁ SUAS VANTAGENS. VÁRIOS QSA (PRA QUÊ VALE REFEIÇÃO).BICOS BONS.COLETES BONS. ARMAS PARA ESCOLHER A VONTADE. SUB-METRALHADORAS.VIATURAS EM BOAS CONDIÇÕES DE USO. A MAIORIA SÓ ESTÁ LÁ, PQ TÊM OU JÁ TIVERAM BONS PADRINHOS. VCS VÊEM ELES BRIGANDO POR SALÁRIOS E BOAS CONDIÇÕES DE TRABALHO?
SOE
É IGUAL CAVIAR: NUNCA VI, SÓ OUÇO FALAR !!!!
DHPP
TODOS ALI POSSUEM ÓTIMOS BICOS.BOAS ESCALAS.BONS DELEGADOS.SE QUISEREM, FAZEM REALMENTE O TRAMPO DE POLÍCIA.BOAS VIATURAS. SE QUISER TRABALHAR LÁ, SÓ POR MEIO DE PADRINHOS.VOCÊS VÊEM ELES BRIGANDO POR SALÁRIOS?
DEIC
DISPENSA COMENTÁRIOS.
DENARC
O MENINO LEVADO DA POLÍCIA.DISPENSA COMENTÁRIOS.
DPPC
DISPENSA COMENTÁRIOS
DIPOL
A PARTE CULTA DA POLÍCIA.MUITOS POSSUEM SEUS BIQUINHOS. FAZEM FACULDADE. QUEM FICA NO SUPORTE SÓ SE LASCA, MAS AS ESCALAS TAMBÉM SÃO BOAS. NUNCA VI NINGUÉM SAIR DO DIPOL E CAIR NO DECAP.QUER IR TRABALHAR LÁ? SÓ ATRAVÉS DE PADRINHOS.VOCÊS VÊEM ELES BRIGANDO POR SALÁRIOS?
ACADEMIA DE POLÍCIA
NA CULTURA POLICIAL É O CONHECIDO COMO “ENCOSTÃO”, ” A MARVILHOSA FÁBRICA DE CHOCOLATES”, ” O MUNDO ENCANTADO DE BOB”, ” ESCOLA DE POETAS”.
IDEALIZAM A POLÍCIA QUE TODOS PRECISAM E QUEREM. PARTICULARMENTE, NÃO SEI SE SÓ VÃO OS APADRINHADOS. MAS SINTO BEM NAQUELE AMBIENTE.VOCÊS VÊEM ELES BRIGANDO POR SALÁRIOS?
DDM
QUANDO VOCÊ ATINGIR MAIS DE 20 ANOS DE POLÍCIA E NÃO GOSTAREM DE VOCÊ, PREPARESSE, POIS DARÃO UM JEITO DE VC IR PRA LÁ. MUITO TRAMPO, POUCOS POLICIAIS.ESSES NEM TÊM TEMPO DE FAZER GRAVE DE TANTO TRAMPO QUE TEM POR LÁ.
IDOSO
POUCO TRAMPO.LUGAR DE ENCOSTAR ATÉ O PADRINHO LEVÁ-LO PRA SER CHEFE DE ALGUM DP OU ASSUMIR UMA TITULARIDADE.
DECAP
VAMOS PRIMEIRO FALAR DAS CARREIRAS:
DELEGADO ANTIGO: VIVE RECLAMANDO QUE TÁ UMA MERDA E NÃO VÊ A HORA DE IR EMBORA.
DELEGADO CALÇA BRANCA: ACHA QUE TODO TIRA É LADRÃO. ONDE TEM CADEIA DE TRÂNSITO, VIVE PREOCUPADO COM O BEM -ESTAR DOS PRESOS.CAI TODA HORA NA CONVERSA FURADA DOS PMS. SE PUDER COLOCA TODO MUNDO NO PAPEL.
INVESTIGADOR: QUAL A UTILIDADE DO TIRA NO PLANTÃO?
ESCRIVÃO: TRABALHA MUITO. A CARREIRA MAIS INJUSTIÇADA E COBRADA DO DECAP.MERECE UM BOM AUMENTO DE SALÁRIO.MUTA RESPONSABILIDADE.
AGENTE DE TELE: QUANDO VC PEDE PRA ENVIAR UMA MENSAGEM PRA SECCIONAL, SÓ FALTA MANDAR VC TOMAR NO…, SE PEDIR UMA PESQUISA INFOSEG: NÃO TEM SENHA. SE PEDIR INCLUSÃO SYSCAP: FECHA A CARA E FICA UMA SEMANA SEM FALAR COM VOCÊ
CARCEREIRO: FAZ TRAMPO DE TIRA E TEM DE AGUENTAR A PORRA DOS PRESOS.
AGENTE POLICIAL: GERALMENTE VEM DE RIPA DE ALGUM DEPARTAMENTO
VIATURAS: SÓ BICO DO CORVO
COLETES: DE PAPELÃO
MUNIÇÃO: A CADA SEIS MESES.
MUITOS BOS DE PRESERVAÇÃO DE DIREITOS
É O AQUÁRIO PREFERIDO DA CORREGEDORIA. SE A VÍTIMA ACHAR QUE VC OLHOU FEIO PRA ELA, BASTA UMA LIGAÇÃO E APARECERÃO 5 VIATURAS DA DOPS E NO MÍNIMO VC VAI RESPONDER UM P.A POR EXTORSÃO MEDIANTE SEQUESTRO, HOMICÍDIO QUALIFICADO, ATENTADO VIOLENTO AO PUDOR E ESBULHO POSSESSÓRIA, ISSO SÓ PQ OLHOU FEIO PARA A VÍTIMA.
BICOS É DIFÍCIL MAS SE VC CONSEGUIR AMIZADE BOA COM UM MIKE, QUEM SABE APARECE UM ( HOJE ELES DOMINAM TODOS OS BICOS)
QSA: SÓ DE VC FALAR QUE É MIKE OU SE DISFAÇAR DE MENDIGO.
CORREGEDORIA
SÓ PA, SINDICÂNCIA E AP. METAS A SEREM CUMPRIDAS. FORA DA CORREGEDORIA HÁ UM MUNDO SOMBRIO E TENEBROSO ONDE A LUZ É RARA E ONDE SÓ UM REMANESCENTE SAIRÁ VIVO. ESTILO WALKING DEAD.
DEMACRO
NINGUÉM TE ENCHE O SACO. VC ESCOLHE ONDE QUER TRABALHAR. BOAS ESCALAS. MUITOS TEM BICO E TIRA PLANTÕES PARA OS ANTIGÕES.
DEINTERES
CONDIÇÕES PRECÁRIAS EM TODOS OS SENTIDOS.
DELEGADOS, ESCRIVÃES E TIRAS RESPONDENDO POR MAIS DE UMA DELEGACIA E SÓ É RECONHECIDO O TRABALHO DOS DELEGADOS.
PESSOAL EMPENHADO E OS POLICIAS DE LÁ, A MAIORIA QUE CONHEÇO É GENTE BOA.
OBSERVÇÃO IMPORTANTE
MAS PARA O SIPOL OS ULTRA MASTERS SÃO OS CLASSE ESPECIAL E OS PRIMEIRAS CLASSES, DE PREFERÊNCIA DA REGIÃO DE SUA ATUAÇÃO.
ACHO QUE POR HOJE É SÓ PESSOAL.
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Na minha época era só passar a mão da testa, que a gente sacava o vagabundo do meio da multidão da Praça da Sé, a Polícia tinha grandes Delegados com culhão! Liberatori, Nemr Jorge, Fleury, dentre outros…Essa molecada do GOE nem sabe porquê o GOE utiliza o Tigre como símbolo…
A vagabundagem era mais ‘lisa’ e muito mais inteligente que a de hoje em dia, que só sabe usar a violência aliada a crocodilagem. Os Estélios davam de 10 a zero em sagacidade nos de hoje em dia que só sabem comprar o KIT NASCER DE NOVO e pagar de malandro…Grandes nomes na tiragem como HONDA, FININHO I e II, CORREINHA, dentre tantos outros….Tantos colegas que foram para cadeia ou para rua na busca de uma São Paulo melhor para nossos filhos e netos….A Veraneio C14 que virava esquina apagada e grudava a ladroagem no repente, as campanas nos DOJÃO……
Uma coisa digo com certeza, na época de policiais dessa estirpe jamais se admitiria em negociação do salário de toda a carreira deixar os aposentados e os mais novos fora desse ‘VENTO’….
Mas enfim, outra época, outros costumes, outros tempos….A Polícia de hoje está imediatista demais, cada um só pensando no seu próprio lado e que se foda o colega que roda com você ombro a ombro na VTR…
Quem conhece sabe do que eu tô falando….
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A fragmentação da Polícia Civil está tão grande e clara pelo que se vê aqui, que não dá para esperar muita coisa de baixo pra cima, no sentido de melhorar geral para todos, independentemente de carreira.
Infelizmente, a mudança, se ocorrer um dia, terá que vir de cima pra baixo, numa pancada só, doa a quem doer e goze quem gozar, porque tudo o que for feito, não vai agradar a todos, é simplesmente impossível!
Tem muita gente privilegiada dentro da polícia que pelo pouco que trabalha ganha até demais e também muito trabalhador se ferrando diariamente.
Não há como equacionar nenhuma providência que agrade a esses dois grupos, um deles sempre vai dançar. Ultimamente quem trabalha e é honesto tem se ferrado mais. Culpa da má vontade do governo, porque incompetentes eles não são!
O que o atual governo faz é muita fumaça pra pouco fogo. Sempre foi assim, anúncios, promessas, boas palavras jogadas ao vento, mídia (comprada) em geral apoiando, mas de concreto mesmo são as mesmas esmolas de sempre.
Votem melhor da próxima vez e tentem mudar o voto de que ainda pensa em votar nesse atual grupo político (não deve ser muita gente não) e torçam para quem entrar faça o que tem que ser feito.
É a única e última saída.
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PARABÉNS AOS QUE SE EMPENHARAM, PARA QUE BRUTAL CRIME, NÃO FICASSE IMPUNE.
Quarta-feira, 13/11/13 – 12:00
Prêmio Disque Denúncia homenageia policiais
Uma denúncia anônima, recebida pelo telefone 181 do Disque Denúncia, levou policiais ao local onde se escondiam três suspeitos de matar e atear fogo em uma dentista em abril deste ano. O trio foi preso e o crime, que ganhou repercussão nacional pela brutalidade, foi solucionado em dois dias com a ajuda do serviço, que existe há 13 anos.
Este é um dos casos contemplados na 9ª edição do Prêmio Disque Denúncia, que acontece nesta quarta-feira (13) no Palácio dos Bandeirantes. O prêmio destaca ainda a solução de um latrocínio na zona sul da Capital, a descoberta de um bingo clandestino na zona leste e o resgate de uma adolescente mantida em cárcere privado em Guarulhos, na Grande São Paulo.
A premiação reconhece publicamente o trabalho dos policiais civis e militares que mais se destacaram no cumprimento do dever, solucionando crimes com base em informações passadas ao Disque Denúncia (181).
As unidades policiais premiadas anualmente são escolhidas de acordo com a quantidade e importância dos casos resolvidos no período de 12 meses.
Serão premiados 6 batalhões da Polícia Militar e 6 delegacias da Polícia Civil, além de duas equipes de cada polícia na categoria destaque – pela solução de crimes que representaram grande desafio para as autoridades.
Haverá ainda a entrega de prêmio de menção honrosa para integrantes do Disque Denúncia, a Conselhos Comunitários de Segurança (Consegs) e para unidades do Instituto de Criminalística (IC) e do Instituto Médico Legal (IML), indicadas pela Superintendência da Polícia Técnico-Científica (SPTC).
Disque Denúncia
O serviço do Disque Denúncia (181) é uma parceria da Secretaria da Segurança Pública do Estado de São Paulo com o Instituto São Paulo Contra a Violência. Conta com o trabalho de profissionais civis, contratados pelo instituto, e policiais civis e militares destacados para analisar as informações recebidas.
Os atendentes são treinados para receber denúncias que podem ser objeto de investigação, como tráfico de entorpecentes, jogos de azar, violência doméstica e sexual. O anonimato de quem denuncia e o sigilo absoluto das informações recebidas são garantidos.
Em 13 anos de atividade o Disque Denúncia (181) já recebeu mais de 1,5 milhão de denúncias, apresentando resultados que contribuíram para a redução dos índices de criminalidade e violência em São Paulo. Entre os números registrados no período estão 221 casos de sequestros solucionados, 28.614 prisões e 1.298 casos de maus tratos de crianças e idosos.
Os números detalhados podem ser obtidos no site do instituto – http://www.ispcv.org.br.
Assessoria de Imprensa e Comunicação da Secretaria da Segurança Pública
Fonte:http://www.ssp.sp.gov.br/noticia/lenoticia.aspx?id=32865
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REDUÇÃO DO VALE REFEIÇÃO NO HOLERITH DE R$ 280,00 PARA R$ 140,00
OLHEM:
DIÁRIAS SERÃO CORTADAS PELA METADE???? Mas que…..
Pulula a notícia nos meios Policiais de que a Fazenda mandou cortar pela metade a Ajuda de Custo para Alimentação dos Policiais Civis.
Na verdade proibindo o lançamento de 12 diárias com tempo superior a 12 horas. O que de fato faz com que os valores recebidos caiam pela metade.
O SIPOL acionou a FEIPOL que estará em contato com urgência com a Administração para verificar o fato e apresentar soluções possíveis.
Não é possível receber 7% com uma mão, e perder R$ 120,00 com a outra. É pra acabar.
Mas vamos manter a atenção redobrada e voltar nossas atenções para os contatos urgentes que estamos estabelecendo.
Fábio Morrone.
http://www.sipol.com.br/2013/11/diarias-serao-cortadas-pela-metade-mas.html
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TUDO INDICA QUE O N.U SERÁ VOTADO ENTRE HOJE E AMANHÃ…
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A UNICA SOLUÇÃO É FUNDAR UM SINDICATO UNICO (SINPOL – SP), ENQUANTO ISSO NÃO OCORRER FICAREMOS A VER NAVIOS SEMPRE, UMA SOLUÇÃO URGENTE SERIA SUBSTITUIR TODOS,TODOS OS LIDERES CLASSISTAS DESTAS ENTIDADES DE CLASSE QUE TEMOS .
REESTRUTURAÇÃO DA POLICIA CIVIL SP
DELEGADO DE POLICIA
ESCRIVÃO DE POLICIA
AGENTE DE POLICIA JUDICIARIA
PERITO
NÍVEL SUPERIROR PARA TODAS AS CARREIRAS !!!!!!!!
SINDICATO UNICO JÁ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Tem um escrivão e um investigador meus amigos, que trabalham sós em uma cidade, assim como existem várias cidades que possuem apenas um escrivão e um investigador, algumas nem isso, eles trabalham jornadas de 24 x 24 as vezes 48 x 48, caso o investigador ou escrivão da cidade vizinha saia de férias, esses profissionais assumem duas cidades. Acontece que eles estão documentando em vídeo toda essa jornada, não raro, há casos onde entram no trabalho as 07:00 da manhã, trabalham todo o expediente, as 19:00 a PM apresenta um flagrante que vira a noite até as 02:00 da madrugada, que finaliza com escolta até a cadeia em uma cidade a 80km daquele local, onde agentes de escolta são o investigador e o escrivão, a saga termina as 05:00 da manhã, culminando em 21 horas de trabalho. No dia seguinte as 08:00 da manhã novamente os policiais precisam estar a postos, com suas obrigações para delegacia não fechar e não parar. Existem casos que os policiais civis fazem toda essa saga, viram até dois dias em pleno trabalho, onde fazem o expediente normal, atendem flagrantes noutro dia, e no dia seguinte ainda seguem para atender as ocorrências apresentadas pela PM ou no expediente ou no sobreaviso, ouve caso de trabalhem 43 horas corridas, e toda essa saga os colegas vem gravando em vídeo para divulgar o sono e perda de concentração, o risco de acidentes na pista durante a escolta, o certo caminho para depressão ou a insanidade mental. Diante da desumana jornada de trabalho imposta pelo sistema e pela falta de efetivo. Estão gravando esses vídeos para mostrar o regime desumano e de quase escrivão, que estão sendo submetidos vários colegas que trabalham em várias delegacias do interior de São Paulo.
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13/11/2013 20:24
Delegado-geral faz balanço de sua gestão à frente da Polícia Civil, que completa um ano
Blazeck assumiu o cargo em momento de crise, com pico nos índices de homicídios
Da Redação: Gabriel Cabral. Fotos: Marco Antonio Cardelino
Luis Maurício Souza Blazeck, delegado-geral de polícia
Compareceu à reunião da Comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários, sob a presidência de Adilson Rossi (PSB), o delegado-geral de polícia, Luis Maurício Souza Blazeck, que contou sobre as mudanças que ocorreram na Polícia Civil durante seu comando, que completa um ano. Ele também manifestou apoio ao Projeto de Lei Complementar 43/2013, que cria o Adicional por Direção da Atividade de Polícia Judiciária, destinado aos delegados de polícia: “Bons profissionais procuram bons salários”, disse Blazeck.
“Aceitei o desafio em nome da minha corporação”, disse o delegado-geral, explicando que o momento em que ele assumiu o cargo era delicado, tanto por pressão da mídia como popular. Falou do Sistema Integrado de Segurança (SIS), dos Conselhos de Segurança (Consegs) e do trabalho que é realizado na capital e no interior do Estado.
Blazeck, que trabalha na Polícia Civil há 28 anos, afirmou que nos últimos oito anos especializou-se em gestão pública, e que o planejamento da administração da polícia é de suma importância. “Segurança pública não é uma atividade doméstica em que você faz como quer.”
O delegado afirmou que o índice de homicídios havia aumentado em novembro de 2012, “uma situação desagradável e preocupante, principalmente por se tratar de vidas”, salientou.
Redimensionando os setores
As mudanças na estrutura da Polícia Civil, tanto no interior como na capital, foram explanadas pelo delegado. “O Departamento Estadual de Homicídios e de Proteção à Pessoa (DHPP) é um departamento de excelência, mas estava saturado”, exemplificou. Também disse que não fazia sentido a manutenção de uma delegacia de polícia destinada exclusivamente a investigações sobre furto e roubo de jóias, por isso a transformou em uma unidade de atuação mais ampla, abrangendo crimes como roubos a condomínios e ações de Black Blocs.
Sobre o Departamento de Polícia Judiciária da Capital (Decap), o delegado-geral afirmou que irá aumentar o número de unidades para 54 centrais. Com relação ao interior, disse que “pela primeira vez a divisão de recursos materiais e humanos foi equitativa.
“Quando assumimos, tínhamos zero de investimento em inteligência”, disse Blazeck, que citou o apoio do secretário de Segurança na liberação de verba para investimentos em diversas áreas internas. Já com relação à ampliação do número de unidades policiais, o delegado-geral lamentou a falta de recursos para investimento em estruturas de prédios, rubrica que contou com apenas R$ 3 milhões neste ano. “Não consigo construir, uma única delegacia com isso”.
Projeto dos desmanches
O delegado pediu aos parlamentares que apoiem o Projeto de Lei 380/2013, que tornar mais efetivo o combate à receptação de autopeças, com objetivo final de inibir o roubo e furto de automóveis. “Vocês estarão prestando um auxílio ímpar na redução dos índices de crimes contra o patrimônio.”
Com relação à valorização profissional, afirmou que São Paulo é o único Estado da federação que não dá aposentadoria especial para os policiais. Ele pediu apoio aos bons policiais, que merecem melhores salários e condições de trabalho. Agradeceu ainda aos deputados pelas propostas aprovadas, que tratam da exigência de nível superior para agentes e escrivães e do reconhecimento da carreira de delegado como jurídica.
Deputados
Hamilton Pereira (PT) elogiou os aprimoramentos da Polícia Civil e falou de seu projeto sobre a criação da Coordenadoria de Busca por Desaparecidos, que foi aprovado na Assembleia, mas vetado pelo governador. Pediu atenção e dedicação ao assunto. Blazeck convidou o Hamilton Pereira para visitar a equipe da Delegacia de Pessoas Desaparecidas, vinculada ao Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP). Também falou sobre outros projetos visando aprimorar as buscas, como o uso de um software que, com base em fotografias, simula o envelhecimento das faces para facilitar o reconhecimento após anos de desaparecimento.
Pedro Tobias (PSDB) questionou se há projetos que visem atender mais rapidamente o cidadão nas delegacias, principalmente para esclarecimento de queixas e boletins de ocorrências. Blazeck falou que faz parte de uma das instituições mais fiscalizadas, e que conta também com o aperfeiçoamento dos totens para auto-atendimento e delegacias webs, onde se pode realizar o início do procedimento de BO, dependendo da gravidade da situação.
Major Olímpio (PDT) também elogiou o delegado-geral e pediu esforços dos deputados no sentido de destinar mais recursos à Secretaria da Segurança Pública no Orçamento 2014.
Dilador Borges (PSDB) falou dos benefícios que Araçatuba recebeu, mas lamentou que a região esteja localizada na divisa do Estado, em rota do tráfico internacional de drogas. Marco Aurélio de Souza (PT) perguntou sobre o fechamento de delegacias em cidades pequenas, que acabam obrigando os cidadãos a realizarem as queixas em cidades vizinhas.
Fernando Capez (PSDB) salientou que o crime que mais aumenta no Estado é aquele em que falsos chaveiros, passando-se prestadores de serviço, fazem cópias das chaves das residências para posterior invasão. Defendeu seu projeto de lei que cria cadastro voluntário de chaveiros disponível à consulta popular.
Osvaldo Vergínio (PSD), que atuou por 25 anos na polícia, ressaltou que os delegados iniciam suas carreiras com salários muito baixos. Parabenizou o delegado que preside o inquérito sobre o caso do garoto Joaquim, de Ribeirão Preto.
Itamar Borges (PMDB) parabenizou os trabalhos do delegado-geral e destacou a excelência referente a modernização da capital e do interior. Antonio Mentor (PT) ressaltou o apoio do Partidos dos Trabalhadores às causas policiais.
Também estiveram presentes os parlamentares Ramalho da Construção, Maria Lucia Amary (ambos do PSDB), Padre Lobato (PV) e Antonio Salim Curiati (PP).
Luis Maurício Souza Blazeck e Adilson Rossi
Reunião desta quarta-feira, 13/11, da reunião da Comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários da Assembleia
Secretário Luis Maurício Souza Blazeck faz balanço de sua gestão à frente da Polícia Civil
Comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários da Assembleia
http://www.al.sp.gov.br/noticia/?id=346349
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Delegado-geral faz balanço de sua gestão à frente da Polícia Civil, que completa um ano
Blazeck assumiu o cargo em momento de crise, com pico nos índices de homicídios
Da Redação: Gabriel Cabral. Fotos: Marco Antonio Cardelino
Download Luis Maurício Souza Blazeck, delegado-geral de polícia
Compareceu à reunião da Comissão de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários, sob a presidência de Adilson Rossi (PSB), o delegado-geral de polícia, Luis Maurício Souza Blazeck, que contou sobre as mudanças que ocorreram na Polícia Civil durante seu comando, que completa um ano. Ele também manifestou apoio ao Projeto de Lei Complementar 43/2013, que cria o Adicional por Direção da Atividade de Polícia Judiciária, destinado aos delegados de polícia: “Bons profissionais procuram bons salários”, disse Blazeck.
“Aceitei o desafio em nome da minha corporação”, disse o delegado-geral, explicando que o momento em que ele assumiu o cargo era delicado, tanto por pressão da mídia como popular. Falou do Sistema Integrado de Segurança (SIS), dos Conselhos de Segurança (Consegs) e do trabalho que é realizado na capital e no interior do Estado.
Blazeck, que trabalha na Polícia Civil há 28 anos, afirmou que nos últimos oito anos especializou-se em gestão pública, e que o planejamento da administração da polícia é de suma importância. “Segurança pública não é uma atividade doméstica em que você faz como quer.”
O delegado afirmou que o índice de homicídios havia aumentado em novembro de 2012, “uma situação desagradável e preocupante, principalmente por se tratar de vidas”, salientou.
Redimensionando os setores
As mudanças na estrutura da Polícia Civil, tanto no interior como na capital, foram explanadas pelo delegado. “O Departamento Estadual de Homicídios e de Proteção à Pessoa (DHPP) é um departamento de excelência, mas estava saturado”, exemplificou. Também disse que não fazia sentido a manutenção de uma delegacia de polícia destinada exclusivamente a investigações sobre furto e roubo de jóias, por isso a transformou em uma unidade de atuação mais ampla, abrangendo crimes como roubos a condomínios e ações de Black Blocs.
Sobre o Departamento de Polícia Judiciária da Capital (Decap), o delegado-geral afirmou que irá aumentar o número de unidades para 54 centrais. Com relação ao interior, disse que “pela primeira vez a divisão de recursos materiais e humanos foi equitativa.
“Quando assumimos, tínhamos zero de investimento em inteligência”, disse Blazeck, que citou o apoio do secretário de Segurança na liberação de verba para investimentos em diversas áreas internas. Já com relação à ampliação do número de unidades policiais, o delegado-geral lamentou a falta de recursos para investimento em estruturas de prédios, rubrica que contou com apenas R$ 3 milhões neste ano. “Não consigo construir, uma única delegacia com isso”.
Projeto dos desmanches
O delegado pediu aos parlamentares que apoiem o Projeto de Lei 380/2013, que tornar mais efetivo o combate à receptação de autopeças, com objetivo final de inibir o roubo e furto de automóveis. “Vocês estarão prestando um auxílio ímpar na redução dos índices de crimes contra o patrimônio.”
Com relação à valorização profissional, afirmou que São Paulo é o único Estado da federação que não dá aposentadoria especial para os policiais. Ele pediu apoio aos bons policiais, que merecem melhores salários e condições de trabalho. Agradeceu ainda aos deputados pelas propostas aprovadas, que tratam da exigência de nível superior para agentes e escrivães e do reconhecimento da carreira de delegado como jurídica.
Deputados
Hamilton Pereira (PT) elogiou os aprimoramentos da Polícia Civil e falou de seu projeto sobre a criação da Coordenadoria de Busca por Desaparecidos, que foi aprovado na Assembleia, mas vetado pelo governador. Pediu atenção e dedicação ao assunto. Blazeck convidou o Hamilton Pereira para visitar a equipe da Delegacia de Pessoas Desaparecidas, vinculada ao Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP). Também falou sobre outros projetos visando aprimorar as buscas, como o uso de um software que, com base em fotografias, simula o envelhecimento das faces para facilitar o reconhecimento após anos de desaparecimento.
Pedro Tobias (PSDB) questionou se há projetos que visem atender mais rapidamente o cidadão nas delegacias, principalmente para esclarecimento de queixas e boletins de ocorrências. Blazeck falou que faz parte de uma das instituições mais fiscalizadas, e que conta também com o aperfeiçoamento dos totens para auto-atendimento e delegacias webs, onde se pode realizar o início do procedimento de BO, dependendo da gravidade da situação.
Major Olímpio (PDT) também elogiou o delegado-geral e pediu esforços dos deputados no sentido de destinar mais recursos à Secretaria da Segurança Pública no Orçamento 2014.
Dilador Borges (PSDB) falou dos benefícios que Araçatuba recebeu, mas lamentou que a região esteja localizada na divisa do Estado, em rota do tráfico internacional de drogas. Marco Aurélio de Souza (PT) perguntou sobre o fechamento de delegacias em cidades pequenas, que acabam obrigando os cidadãos a realizarem as queixas em cidades vizinhas.
Fernando Capez (PSDB) salientou que o crime que mais aumenta no Estado é aquele em que falsos chaveiros, passando-se prestadores de serviço, fazem cópias das chaves das residências para posterior invasão. Defendeu seu projeto de lei que cria cadastro voluntário de chaveiros disponível à consulta popular.
Osvaldo Vergínio (PSD), que atuou por 25 anos na polícia, ressaltou que os delegados iniciam suas carreiras com salários muito baixos. Parabenizou o delegado que preside o inquérito sobre o caso do garoto Joaquim, de Ribeirão Preto.
Itamar Borges (PMDB) parabenizou os trabalhos do delegado-geral e destacou a excelência referente a modernização da capital e do interior. Antonio Mentor (PT) ressaltou o apoio do Partidos dos Trabalhadores às causas policiais.
Também estiveram presentes os parlamentares Ramalho da Construção, Maria Lucia Amary (ambos do PSDB), Padre Lobato (PV) e Antonio Salim Curiati (PP).
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Quinta-feira, 14/11/13 – 10:04
Polícia Militar de São Paulo ganha 1.170 novos soldados
A Polícia Militar de São Paulo receberá 1.170 novos soldados para atuar no policiamento nas ruas. Eles passaram por um ano de preparação na Escola Superior de Soldados (ESSd) e se formam nesta quinta-feira (14), em cerimônia no Polo Cultural e Esportivo Grande Otelo – Sambódromo do Anhembi, zona norte de São Paulo.
Após a formatura, 424 PMs serão enviados para reforçar o efetivo da Capital e 746 do Interior. Do total, três policiais são mulheres.
Ao longo do curso de formação, os alunos tiveram 23 matérias básicas, com carga horária de 984 horas/aula, e 26 especializadas, que ocuparam 976 horas de estudos.
Entre as disciplinas, os formandos aprenderam conceitos de Direitos Humanos, Penal e Militar, criminalística, princípios de hierarquia e disciplina, tiro defensivo na preservação da vida – Método Giraldi, defesa pessoal, programas de policiamento, inteligência policial, policiamento em eventos, entre outras.
O curso confere ao formando o grau de Técnico de Nível Superior em Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública. Ao concluir a formação, o PM se torna apto a desempenhar funções de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública, seguindo a filosofia de Polícia Comunitária.
O concurso que selecionou os soldados para o curso teve quase 51 mil inscritos.
A cerimônia de formatura dos novos soldados terá a presença do secretário da Segurança Pública, Fernando Grella Vieira, do comandante geral da PM, coronel Benedito Roberto Meira, o delegado-geral da Polícia Civil, Luiz Mauricio Souza Blazeck, e a superintendente da Polícia Técnico-Científica, Norma Sueli Bonaccorso.
Os alunos escolheram como paraninfo da turma, denominada “25 anos da Constituição Federal de 1988”, o procurador-geral de Justiça do Estado de São Paulo, Marcio Fernando Elias Rosa, que será homenageado pelos formandos durante o evento.
Valorização da profissão
Na última sexta-feira (8), o governador Geraldo Alckmin enviou à Assembleia Legislativa cinco projetos de lei para valorizar a carreira do policial militar. Dentre elas, o novo plano de carreira da corporação, que prevê mais rapidez na promoção de patentes.
As medidas encaminhadas à Assembleia Legislativa incluem também o aumento do teto salarial para o recebimento do auxílio alimentação, que passa a ser de R$ 2.924, além de permitir que os policiais trabalhem voluntariamente em suas folgas, com direito à remuneração extraordinária.
Outra proposta prevê a contratação de cinco mil oficiais administrativos concursados para substituição de soldados temporários. Os oficiais administrativos serão civis – uma inovação na gestão da Polícia Militar que permite a concentração dos militares nas atividades fim.
Assessoria de Imprensa e Comunicação da Secretaria da Segurança Pública
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Notícia do PLC 44
14 de novembro de 2013 Notícias
Na próxima terça feira, dia (19-11-2013), está previsto para pauta de votação na Assembléia Legislativa de São Paulo, o PLC 44, no qual, as emendas que melhoram o Projeto referenciado não estão sendo acatada pelo Governo, pois, como se encontra, não atende aos interesses da Categoria de Investigador e Escrivão.
Outrossim, esperamos a aprovação do PROJETO em questão, e que o bom senso dos Deputados prevaleça a favor da Categoria no momento da VOTAÇÂO e não se curvem a vontade do Governo, aprovando o Projeto com as emendas apresentadas, melhorando assim, a valorização desses Policiais, pois ainda o Governo não fez o devido enquadramento no quadro de nível superior existente na Secretaria da Segurança Pública, dessas duas categorias, de acordo com a Lei 1.067/2008, o que certamente deverá ocorrer no futuro.
O SIPESP, jamais se curvará ao Governo e permanecerá na luta pela valorização para as demais carreiras operacionais da Polícia Civil de São Paulo.
Com referência, ao aumento linear de 7%, será pago no Holerite do mês de Dezembro próximo.
João Rebouças
Presidente do SIPESP
Fonte: http://www.sipesp.org.br/noticia-do-plc-44/#more-1114
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PARA DELEGADO NÃO TEVE DIFERENÇA DE AUMENTO DOS ANTIGÕES PARA OS NOVATOS E NO N,U SÓ OS ANTIGÕES QUEREM LEVAR A MELHOR !!!!!!!!!!!!!!!!!! FALA SÉRIO TEM QUE BARRAR ESSE PROJETO MESMO!!!!!!!!!!!!!!!!
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Depois da vergonhosa barganha, onde os nossos pseudos representantes intervieram, e transformaram o PLC 044/2013 original em “hobbin- hood” ao contrário. “Vamos tirar o pouco do NU de 3ª classe e de 2ª classe, os quais são a maioria nas carreiras de Escrivão e Investigador, e vamos dar um aumento maior em percentagem para os ocupantes da 1ª e da classe especial, afinal nós pertencemos à 1ª ou à classe especial, já que o governo não aprovará nada que acarrete aumento de despesa..
Lei complementar 1216/13
(advinda do PLC 033/13- 7% LINEAR)
% em a + em relação a:………..1ª clas……2ª clas…..3ª…..
Especial.:1.949,67…………………07,48…….15,28……23,39
1ª classe: 1.813,91………………..——-………7,25…….14,80
2ª classe: 1.691,18………………..——-………——………7,07
3ª classe: 1.580,04 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
…………………………………………………………………………………………………………………..
Com o anexos I de acordo com a MSG 198/13 (D.L. 07/11/2013 – PÁG. 34)- NU I
% em a + em relação a:………..1ª clas……2ª clas…..3ª…..
Especial.:2.211,53…………………10,49…….22,09……34,92
1ª classe:2.001,39………………..——-……..10,49…..22,10
2ª classe:1.811,29………………..——-………——……10,05
3ª classe:1.639,10 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
………………………………………………………………………………………………………………………..
Com o anexos II de acordo com a MSG 198/13 (D.L. 07/11/2013 – PÁG. 34)- NU II
% em a + em relação a:………..1ª clas……2ª clas…..3ª…..
Especial.:2.294,15…………………22,16…….10,49……34,92
1ª classe:2.073,44………………..——-……..10,569…..22,10
2ª classe:1.875,44………………..——-………——……..10,44
3ª classe:1.698,11 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
………………………………………………………………………………………………………………………
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Eu bebi demais ou tem mais alguém que não consegue entender o que a colega quer expor nas contas? Depois dos pontos e tracejados é em real ou porcento?
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Ao colega Ex- Papeiro atualmente GAITEIRO, você tem razão, não ficou muito claro o que postei ontem, também havia bebido demais, AGORA tentei melhorar para me fazer ser entendida, e corrigi alguns errinhos.
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Depois da vergonhosa barganha, onde os nossos pseudos representantes intervieram, e transformaram o PLC 044/2013 original em “hobbin- hood” ao contrário. “Vamos tirar o pouco do NU de 3ª classe e de 2ª classe, os quais são a maioria nas carreiras de Escrivão e Investigador, e vamos dar um aumento maior em percentagem para os ocupantes da 1ª e da classe especial, afinal nós pertencemos à 1ª ou à classe especial, já que o governo não aprovará nada que acarrete aumento de despesa..
Lei complementar 1216/13
(advinda do PLC 033/13- 7% LINEAR)
% a + em relação a:……….1ª clas……..2ª clas…….3ª clas…..
Especial.:1.949,67…………….7,48%……15,28%……23,39%
1ª classe: 1.813,91…………..——-………..7,25%……14,80%
2ª classe: 1.691,18…………..——-………..——………..7,07%
3ª classe:1.580,04 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
…………………………………………………………………………………………………………………..
Com o anexo I de acordo com a MSG 198/13 (D.L. 07/11/2013 – PÁG. 34)- NU I
% em a + em relação a:………..1ª clas…….2ª clas……..3ª.clas….
Especial: 2.211,53………………..10,49%…….22,09%……34,92%
1ª classe: 2.001,39………………..——-……….10,49%…….22,10%
2ª classe: 1.811,29………………..——-………——……….;..10,05%
3ª classe: 1.639,10 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
………………………………………………………………………………………………………………………..
Com o anexo II de acordo com a MSG 198/13 (D.L. 07/11/2013 – PÁG. 34)- NU II
% em a + em relação a:………..1ª clas……..2ª clas………3ª clas.
Especial : 2.294,15…………………10,64%……22,32%…….35,10%
1ª classe: 2.073,44………………..———……..10,55%…….22,10%
2ª classe: 1.875,44………………..——–………——–……..10,44%
3ª classe: 1.698,11 (não há percentagem a mais para ser comparada, visto que é a classe que tem a menor remuneração na carreira)
………………………………………………………………………………………………………………………
O objetivo dos quadros acima, foi para demonstrar que até a aplicação dos 7% linear (Leis Complementar 1216/2013 advinda do PLC 033/2013)
classe especial: 7,48% a mais que 1ª classe, 15,28% a mais que 2ª classe e 23,39% a mais que os de 3ª classe.
Para tentar explicar uma forma para a interpretação dos “demonstrativos” acima, em cada linha, na primeira coluna (cada classe), há informação do percentual em comparação a cada coluna, ou seja em cada classe.
Na minha opinião os percentuais de diferença de salários entre as classes estabelecidos na Lei Complementar 1216/2013 (primeiro “demonstrativo”), deveriam permanecer para o anexo I e anexo II do PLC 044/2013 (NU).
Por isso que iniciei o comentário fazendo alusão a “hobbin- hood” ao contrário.
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Está com toda razão “escriludida”.
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Ao ver policiais com mais de 30 anos de trabalho policial sendo aposentados com BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO, AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO sendo cortado pela metade, 3ª e 2ª Classe sendo tratorados pelos representantes classistas e demais carreiras esquecidas e jogadas ao relento, DIGA-SE DE PASSAGEM, chego a conclusão de que caímos no famigerado CONTO DO PACO aplicado pelo Governo com astúcia sobre %(percentuais) fantasiosos nos salários de servidores vítimas contumazes do 171 estatal.
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TABELAS REFERENTES A PCL 44 DEVEM SER MODIFICADAS NO PRÓXIMO DIA 19 DE NOVEMBRO, SEGUNDO CONSTA OUVE ERRO NOS VALORES DOS TERCEIRA E SEGUNDA CLASSE, QUE DEVEM SER CORRIGIDOS E TERÃO UM PEQUENO ACRESCIMO .
CARGOS PERMANENTES
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.665,28
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.823,42
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.665,28
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.823,42
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.001,39
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.211,53
ANEXO II
a que se refere o inciso II do artigo 1º da Lei Complementar nº , de de de 2013
DENOMINAÇÃO DO CARGO PADRÃO VALOR R$
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.748,21
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.894,55
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
ESCRIVÃO DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL 2.291,15
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 3ª CLASSE I 1.748,21
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 2ª CLASSE II 1.894,55
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE 1ª CLASSE III 2.073,44
INVESTIGADOR DE POLÍCIA DE CLASSE ESPECIAL IV 2.291,15
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FOI PUBLICADO NO JORNAL AGORA NA DATA DE HOJE O SALÁRIO BASE DOS PERITO É R$3.758,01 E PARA NÓS QUE É N.U SOMENTE ISSO !!!!!!!!!!!!!!!!
O BASE DO N.U TINHA QUE SER DE IMEDIATO NO MÍNIMO R$2.000,00!!!!!!!!!!!!!!!!
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Escriludida disse:
16/11/2013 ÀS 15:51
NÃO AOS VALORES “BARGANHADOS”
(DIMINUIRAM OS VALORES DA 2ª E DA 3ª CLASSE PARA AUMENTAR OS VALORES DA CLASSE ESPECIAL E DA 1ª CLASSE))
VALORES JUSTOS…… PARA O NU I………. E NU II,……..
ASSIM SERIAM MANTIDOS OS PERCENTUAIS ENTRE AS CLASSES DAS CARREIRAS DE ESCRIVÃO E INVESTIGADOR.
7% (L.C. 1216/13) ………..13,34% NU I ……….3.07% NU II
Esp.: 1.949,67 x 1,1334 = 2.209,97 x 1,037 = 2.291,17
(7,49% a + que 1ª c. 15,26% a + que 2ª e 23,36% a mais que 3ª classe)
1ª c.: 1.813,91 x 1,1334 = 2.055,88 x 1,037 = 2.131,49
7,23% a mais que 2ª classe, 14,77 a mais que 3ª classe)
2ª c.: 1.691,18 x 1,1334 = 1.916,48 x 1,037 = 1.987,70
(7,02 % a mais que os da 3ª classe)
3ª c.: 1.580,04 x 1,1334 = 1.790,91 x 1,037 = 1857,17
Escriludida disse:
16/11/2013 ÀS 15:58
Mas duvido o dó que sejam aplicados, pois na tabela por mim proposta como justa, não se diminuiu os valores da proposta que “está valendo” para os antigões que já ocupam a classe especial, e nem dos ocupantes da 1ª classe, na real não diminuiu a de nenhum ocupante, seja em qual classe for.
Apenas aumenta os valores no salário base dos prejudicados pela BARGANHA (2ª e 3ª classe) Para ficar bem claro, sugiro uma valorização justa para cada ocupante da carreira que conquistou, através de livre concorrência, cada um na classe que pertença e que a diferença salarial no base (em termos percentuais), entre uma classe e outra permaneça.
Ingressei na PC através do EP 1997, tomei posse em julho de 1998, fiquei tês anos na 5ª classe, depois mais 7 na 4ª classe, e desde 01/11/2008 n 3ª. (5 anos) – qdo foi extinta a 5ª e 4ª classe
Em outubro e não em julho deste ano completei 15 anos de efetivo exercício na carreira, por conta de afastamento que foi necessário por 90 dias para tratamento de saúde.
Ainda recebo salário de 3ª classe, mas sei que se a Lei for cumprida (L.C. 1151/11 em seu artigo 22), qdo. passar a receber salário de 2ª classe será retroativo a outubro de 2013.
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TIRAMOS O AUMENTINHO DOS TERCEIRA E SEGUNDA CLASSE PARA NOS VELHOS PRIMEIRA E CLASSE ESPECIAL TOMARMOS UMAS PINGAS MAIS, SE QUISEREM SE DESFILIAR POR CAUSA DESSA PEQUENA RASTEIRA, FIQUEM A VONTADE SUAS MENSALIDADES NÃO FAZEM FALTA NENHUMA PARA OS SINDICATOS, DIMINUIMOS OS SALARIOS DE VOCÊS PARA AUMENTARMOS OS NOSSOS, QUE SE FODA…
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A policia militar tem que ser MUNICIPALIZADA urgentemente…
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SINDICALISTA VELHO disse:
16/11/2013 às 16:28
TIRAMOS O AUMENTINHO DOS TERCEIRA E SEGUNDA CLASSE PARA NOS VELHOS PRIMEIRA E CLASSE ESPECIAL TOMARMOS UMAS PINGAS MAIS, SE QUISEREM SE DESFILIAR POR CAUSA DESSA PEQUENA RASTEIRA, FIQUEM A VONTADE SUAS MENSALIDADES NÃO FAZEM FALTA NENHUMA PARA OS SINDICATOS, DIMINUIMOS OS SALARIOS DE VOCÊS PARA AUMENTARMOS OS NOSSOS, QUE SE FODA…
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É por conta de pensamentos mesquinhos iguais aos seus que a Polícia Civil está na merda!
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AGENTE ESTADUAL DO DETRAN ESTA GANHANDO R$ 4.500,00
ESTAMOS NO AGUARDO DESDE O ANO 2008 E ACREDITO QUE PELO CARGO QUE EXERCEMOS E PELO TEMPO QUE SE PASSOU O BASE TERIA QUE SER DE IMEDIATO NO MÍNIMO R$2.000,00!!!!!!!!!!!!!!!!!
AGORA PELO AMOR DE DEUS UMA ESMOLA QUE ESTÃO OFERECENDO E UMA OUTRA ESMOLA PARA DAQUI UM ANO! EU PREFIRO ACREDITAR QUE ESTÃO DE BRINCADEIRA!
QUANTO AOS ANTIGÕES FIQUEM SABENDO QUE JÁ ME DESFILIEI DO SINDICATO APÓS A TENTATIVA DA TRAPAÇA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
SOU A FAVOR REESTRUTURAÇÃO
10 ANOS 2 ª CLASSE
20 ANOS 1ª CLASSE
25 ANOS ESPECIAL
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Proposta para o Major Olímpio lutar pela Polícia Civil em 2014 e levar um CAMINHÃO DE VOTOS dos Charlies, é só lançar um vídeo no YOU TUBE com seu pronunciamento na ALESP apoiando nossas reivindicações que estaremos contigo Major, não desista da Polícia Civil por conta de alguns que não fazem críticas construtivas, continue conosco Major!
Pauta Reivindicatória para a Polícia Civil em 2014:
1 – Nível Universitário de verdade para Escrivães e Investigadores com reajuste no mínimo igual ao Agente de Detran
2 – Aposentadoria no mínimo pela 51/85 e com alteração para benefício do posto imediato igual na Polícia Militar
3 – Reestruturação para as demais carreiras com fim do Nível Fundamental na Polícia Civil
4 – Auxílio Alimentação igual ao da Polícia Militar
5 – Redução do Interstício mínimo entre classes afim de melhorar as promoções e oxigenar a instituição
Orientação para que todos Escrivães e Investigadores vitimados pelo Projeto Inconstitucional de Lei Complementar 44/2013, ingressem com suas respectivas ações pleiteando o mesmo índice de reajuste concedido aos de Classe Especial, uma vez que é latente a inconstitucionalidade de concessão de índices diferentes para funcionários da mesma carreira, ato este que fere mortalmente o PRINCÍPIO DA IGUALDADE E O PRINCÍPIO DA ISONOMIA que norteia os fundamentos basilares da lida da Administração Pública na concessão de reajustes e vantagens aos seus funcionários e que DEVE TRATAR DE FORMA IGUAL OS IGUAIS, conforme largamente difundido em nossa doutrina e com entendimento sedimentado em Acórdãos e Súmulas da Justiça Nacional:
“O que a constituição assegura é a igualdade jurídica, ou seja, tratamento igual, aos especificamente iguais perante a lei. O que o Princípio da Isonomia impõe é tratamento igual aos realmente iguais.”
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Sempre fui a favor sim de que os mais antigos, que já “ralaram” mais que os “menos antigos” tivessem um diferencial no salário, mas a minha insistência em postar repetitivamente as tabelas, é para demonstrar
Que após a aplicação dos 7% linear (Leis Complementar 1216/2013 advinda do PLC 033/2013
Até então:
CLASSE ESP.l: 7,48% a mais que 1ª classe, 15,28% a mais que 2ª classe e 23,39% a mais que os de 3ª classe.
1ª CLASSE: 7,25% a mais que 2ª classe e 14,80% a mais que 3ª classe
2ª CLASSE: 7,05% a mais que 3ª classe
Pós barganha do NU:
CLASSE ESP.l: 10,64% a mais que 1ª classe, 22,32 a mais que 2ª classe e 35,10% a mais que os de 3ª classe.
1ª CLASSE: 10,55% a mais que 2ª classe e 22,10 a mais que 3ª classe
2ª CLASSE: 10,44 a mais que 3ª classe.
Quero entender o motivo de NÃO terem mantido os percentuais de diferença entre as classes no salário base ??????????????, sem diminuir os de 3ª e de 2ª para aumentar os de 1ª e classe especial.
Pois além do percentual a mais, os mais antigos fazem jus a mais quinquênios e a 6ª parte.
Eu sou de 3ª classe, completei 15 anos de efetivo exercício em outubro de 2013, mas ainda recebo salário de 2ª classe, se não houver nenhuma alteração, no 5º dia útil de dezembro receberei um quinquênio a mais, até então recebo dois quinquênios, e é só isso que recebo a mais que os “calças brancas”..
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RESUMO DA ÓPERA: TODOS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE SÃO PAULO CONTINUAM GANHANDO MAL E SEM PERSPECTIVAS DE MELHORAS, INCLUSIVE OS DELEGADOS. EM 20 ANOS DE PSDB GOVERNANDO O ESTADO DE SÃO PAULO, NÓS AINDA NÃO APRENDEMOS LIDAR COM O PARTIDO, ISSO SIGNIFICA QUE OS CULPADOS SOMOS NÓS, FOMOS INCOMPETENTES, FOMOS ACOMODADOS, ACEITAMOS NOS DIVIDIR CADA CARREIRA PARA UM LADO, ACREDITAMOS EM FALSAS PROMESSAS, NÃO NOS MOBILIZAMOS COMO DEVERIA, EXCETO EM 2008 QUE DEFLAGRAMOS UMA GREVE, MAS CONTINUAMOS NA MESMICE E ASSIM TERMINAREMOS 2014 NA MESMICE DE SEMPRE, SEM DINHEIRO NO BOLSO, DISCUTINDO COM AS PAREDES, TRABALHANDO POR TRÊS, DIZENDO AMÉM AMÉM AMÉM E ASSIM CAMINHAMOS PARA LUGAR ALGUM. MUITO TRISTE NOSSO COMPORTAMENTO, NÃO TEMOS CORAGEM DE LUTAR DE VERDADE. SOMOS O QUE SOMOS E NINGUÉM TEM CULPA POR ISSO, EXCETO NÓS MESMOS.
A ÚNICA SAÍDA PARA NÓS PC É A UNIÃO ENTRE AS CARREIRAS, INCLUSIVE OS PERITOS E DEFLAGRARMOS UMA GREVE POR DIGNIDADE SALARIAL COM PORCENTAGENS IGUAIS PARA TODOS. FORA DISSO É ENXUGAR GELOS.
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AGORA OS CLASSE ESPECIAIS SERÃO OS NOVOS REIS DO CAMOROTE COM A GRANA QUE FOI SURRUPIADA DO REAJUSTE DOS TERCEIRA E SEGUNDA CLASSE…JAMAIS OS TERCEIRA CLASSE SERÃO CLASSE ESPECIAL…IMAGINA SÓ PARA CHEGAR NA SEGUNDA CLASSE SÃO 15 ANOS E PARA PRIMEIRA CLASSE 25 ANOS…CLASSE ESPECIAL OS TERCEIRA CLASSE NUNCA SERÃO…AGORA NOS ACIMA DOS 60 ANOS ESTAMOS DOMINANDO, OS NOVOS REIS DO CAMAROTE…CHUPAAAAAAAAA CAMBADA…
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Esse sindicalista tal de jorge vem com essa de que NOSSO PARADIGMA É O PENICO realmente ele está certo depois de tanta cagada feita por aqueles que nos representam, quero ver quem vai pagar a conta do papel higiênico!
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Atenção: Escrivães e Investigadores de 3ª e 2ª classe, conforme contagem realizada oficialmente em 01/3/2013:
70,35% dos ocupantes da carreira de Escrivão pertencem à 3ª ou 2ª classe (37,17% à de 2ª clas e 33,18% à de 3ª classe) / no total: 70,35 %. (“percentuais insignificantes, para os imediatistas barganhadores”).
69,72% dos ocupantes da carreira de Investigador pertencem à 3ª ou 2ª classe (37,06% à de 2ª classe e 32,66% à de 3ª classe) / no total: 69,72% (“percentuais insignificantes, para os imediatistas barganhadores”).
QUE CADA UM DOS PREJUDICADOS TIREM SUAS PRÓPRIAS CONCLUSÕES, A REPEITO DA VERGONHA BARGANHA DO PLC 044/2013.
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No site oficial da polícia civil, dá a entender que valerá a primeira tabela (“NU ORIGINAL”).
Noticias em Geral : Assembleia aprova reajuste salarial para escrivães e investigadores de polícia
21/11/2013 10:04:14 (1377 leituras)
Nesta terça-feira (19) foi aprovado por unanimidade, o Projeto de Lei Complementar 44/2013, do Executivo, que reajusta os vencimentos de escrivães e investigadores de polícia. Para se tornar lei, o projeto necessita apenas da sanção do governador.
O reajuste real será de 21%, pagos em duas etapas, sendo uma no primeiro dia do mês subsequente à data de publicação da lei e a segunda um ano depois. Esse aumento considera ainda, o reajuste de 7% concedido aos policiais civis no início deste mês.
De acordo com as tabelas em anexo ao PLC 44, nesta primeira fase os salários-base dos escrivães e investigadores serão entre R$ 1639,10 (escrivães I, 3ª classe) a 2022,35 (escrivães IV, classe especial), sendo hoje os valores respectivos R$ 1580,04 e R$ 1949,67. No próximo ano (segunda fase), os vencimentos ficarão entre R$ 1786,62 (I, 3ª classe) e R$ 2204,58 (IV, especial).
O aumento salarial para as duas carreiras cumpre a lei do nível universitário (NU), aprovada em 2008. Com a medida serão beneficiados 27.280 policiais civis, entre ativos, aposentados e pensionistas.
A tramitação do PLC 44/13 pode ser acompanhada na íntegra no endereço eletrônico http://www.al.sp.gov.br, no link Projetos.
Fonte: Alesp/Foto: José Antonio Teixeira Colaboração: Adriana Ferrari
http://www2.policiacivil.sp.gov.br/x2016/modules/news/
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ESCRILUDIDA pode tomar seu Gardenalzinho e ir dormir sossegada pois isso já é realidade, vá descansar minha filha pois essa notícia já está mais do que sacramentada saiu no:
1)PORTAL DA ALESP
2)JORNAL AGORA(folha inteira e confirmado com o Major Olímpio conforme consta na versão impressa)
3) SITE DA POLÍCIA CIVIL com autorização de quem de direito, uma vez que tudo que é ali publicado passa pelo crivo do homem.
PORTANTO: PARE DE NOS ENCHER O SACO COM ESSAS SUAS TABELAS E CÁLCULOS MALUCOS!!!!!!!!!
Ajude-nos agora no pleito pela LEI DOS MÉDIOS na Polícia Civil que consistirá na conquista do FIM DO NÍVEL FUNDAMENTAL NA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE SÃO PAULO alçando todas as carreiras abaixo de investigador e escrivão para NÍVEL MÉDIO com salário de AGENTE DE TELECOMUNICAÇÕES.
Amigos Tiras e Escribas a hora de provar que não nos deixarão sozinhos nessa luta!
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POLÍCIA CIVIL DE MINAS GERAIS
CARREIRAS;
.DELEGADO DE POLÍCIA – nível superior – DIREITO
.MÉDICO LEGISTA – nível superior – MEDICINA
.PERITO CRIMINAL – nível superior – QUALQUER ÁREA
.ESCRIVÃO DE POLÍCIA – nível superior – QUALQUER ÁREA
.INVESTIGADOR DE POLÍCIA – nível superior – QUALQUER ÁREA
ADMINISTRATIVOS;
.ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL – nível superior – ÁREAS ESPECÍFICAS
.TÉCNICO ASSISTENTE DA POLÍCIA CIVIL – nível médio/ médio técnico
.AUXILIAR DA POLÍCIA CIVIL – nível fundamental
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