O RIDÍCULO PRÊMIO POR PRODUÇÃO CRIA NOVA MODALIDADE DE CHUTE…AGORA, EM VEZ DE MERA VAGABUNDAGEM O OBJETIVO É A PROPINA OFICIALIZADA…FALTA VERGONHA NA CARA DESSAS AUTORIDADES 16

Por prêmio, delegado “empurra” crime para colega no Rio

Policiais tentam passar registros de ocorrências para outras áreas para cumprirem metas e receberem dinheiro extra

A maioria dos pedidos é negada: mais de 150 recursos foram feitos, mas só 47 alterações foram aceitas

ITALO NOGUEIRA

DO RIO

O sistema de premiação financeira por metas na segurança pública criou no Rio um jogo de “empurra crimes” entre delegados da Polícia Civil do Estado.
Titulares das delegacias recorrem à Corregedoria da Polícia Civil para transferir crimes contabilizados na sua área para outra circunscrição, alegando erros nos boletins de ocorrência.
A maioria dos pedidos, porém, é negada. Mais de 150 recursos (cada um pode se referir a mais de um BO) já foram interpostos na Corregedoria. Mas, entre janeiro e setembro do ano passado, apenas 47 alterações foram aceitas, 28 delas referentes ao local do delito -as demais corrigiram registros duplicados ou com erro de classificação.
O principal motivo para os recursos é a preocupação em cumprir as metas de redução de crimes elencados como prioritários pela Secretaria de Segurança -homicídios, roubos de veículos e de rua, até o ano passado.
“Se puder passar para ele [outro delegado], vai computar na estatística dele e não na minha. Tenho mais chance de alcançar minha meta. Mas isso é feito com critério e investigação”, disse o delegado Rodolfo Monteiro, da 18ª DP (Praça da Bandeira).
A transferência de uma delegacia para outra pode depender de poucos metros de distância. Um dos limites da 18ª DP, por exemplo, é marcado pelo número 190 da rua Paulo de Frontin.
As mudanças constam em relatórios do ISP (Instituto de Segurança Pública), órgão do Estado responsável pelos registros criminais e monitoramento das metas. Segundo o instituto, uma delegacia conseguiu cumprir sua meta após ter o recurso aceito -não foi revelada qual.
Se a região atingir a meta semestral, cada policial recebe ao menos R$ 500. A partir deste ano, serão R$ 1.000.
O objetivo da Secretaria de Segurança para criar as metas foi, além de cobrar resultados, estimular a integração entre as polícias Civil e Militar. Agentes das duas corporações seriam incentivados a trocarem informações para atingirem um bom resultado para ambos. Já foram distribuídos cerca de R$ 17 milhões em prêmios.
Procurada, a secretaria não comentou o caso.
De acordo com delegados, o estabelecimento de metas estimulou o acompanhamento dos índices em cada região. Para o delegado Rafael Menezes, da 20ª DP (Vila Isabel), a preocupação com os recursos não tem vínculo só com as gratificações.
“Isso passou a ser uma nova visão. Passou-se a cobrar que cada unidade acompanhe como está o índice de sua área”, disse Menezes, que fez parte de comissões que analisam recursos.

Um Comentário

  1. Avatar de quinzena R$ 0,00. O CHEFE ATÉ AGORA NÃO PAGOU. DEVE TÁ DURMINDO ENCIMA DA BUFUNFA. quinzena R$ 0,00. O CHEFE ATÉ AGORA NÃO PAGOU. DEVE TÁ DURMINDO ENCIMA DA BUFUNFA. disse:

    POLÍCIA TEM DE GANHAR SALÁRIO DESCENTÍSSIMO E NÃO BICO OFICIAL, NÃO OFICIAL, MAQUININHA, BICHO, PRODUÇÃO E MAIS SEI LÁ O QUE QUE VÃO INVENTAR OS IRRESPONSÁVEIS PELA INSEGURANÇA PÚBLICA QUE PENSAM QUE ESTE ASSUNTO É UMA BRINCADEIRA!!! SÓ PARA AVISAR. A DATA BASE ESTÁ CHEGANDO E ATÉ O PRESENTE NINGUÉM SE MANIFESTOU A RESPEITO.

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  2. Maquiagem em índices estatísticos de criminalidade, chute em ocorrências, muito parecida com o ocorre na SSP/SP, a única diferença é que a maquiagem, aqui em São Paulo não dá um centavo de gratificação para os policiais, e nem operação delegada aos policiais civis a única coisa que serve é para enganar a população burra e QI de ameba do Estado de São Paulo, que insiste em votar no PSDBosta, e “achar” que esta segura, mas é só achar por a realidade é muito diferente, esta mesma sociedade paulista que esta f….e mal paga em termos de segurança pública, como eu, pois se for depender da segurança pública oferecida pelo Estado de São Paulo, pode sentar e esperar que para melhor irá demorar, mais ou menos como atendimento que eu faço questão de dar ao povão na minha delegacia, estilo daquela reportagem do Fantástico, irá demorar e muito para melhora a segurança e por conseqüência os serviços prestados.
    Como já postei aqui a cara do povão é mesmo se fu…afinal de contas nada melhor sentir na própria pele para aprender a votar, afinal de contas na propagando político partidária do PSDBosta, a segurança, saúde e a educação aqui em São Paulo estão uma maravilha quem quiser que abrace esta idéia porque eu que estou dentro sistema sei a grande m… que são os índices e estatísticas, e a famosa lousa da SSP/SP paulista. rsrsrsrsrsrrs.

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  3. Postei outro comentário que eu estava de plantão ontem à noite, ou seja, sabadão, e não fui visitado por nenhum septuagenário ou cardeal ou dinossauros para ver as quantas estava o plantão, e nem passar a suas “experiências” profissionais e de vida, como alguns que aqui postam para justificar a permanência deste até os 70 anos.
    Dizem que estes ficam até os 70 anos, travando as promoções, para o melhor dá causa publica e mais pura espírito público, porque será que nenhum deles foi me visitar, por que será? Rsrsrrsrsrsrsr

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  4. Como assim???!!! Mas as SSPs já não fazem isso???

    Onde está a novidade????

    Ahhhh, tá! Agora serão premiados, é isso???

    Então colegas, nem precisamos trabalhar mais, se antes eles já faziam verdadeiras ‘maquiagens’, agora, então, a segurança pública no Brasil será de 1º mundo.

    Nem precisaremos usar armas mais, assim como acontece com as polícias japonesas, canadenses, britânicas, entre outras.
    Estamos no PARAÌSO. Daqui para frente o índice de criminalidade será ‘0’.
    Ahhhhh, façam-me o favor! Premiar os agentes públicos de segurança cuja a ‘obrigação legal’ é conter a marginalidade e diminuir os índices de criminalidade????? Que país é ESSE???????

    O que DEVERIA ser feito :Melhorar os salários de seus policiais e, igualmente, melhorar a estrutura física e funcional, ou seja, dar condições adequadas de trabalho com equipamentos modernos e em quantidades suficientes (o que não ocorre), aumentar o ‘recursos humanos’, melhor capacitação (sempre acompanhada de melhores salários).

    A palavra chave é DIGNIDADE. É disso que os policiais precisam. E não premiação por suas atribuições LEGAIS.

    O MAIOR PRÊMIO PARA O POLICIAL É SALÁRIO DIGNO.

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  5. Como assim??????!!!!!!! Mas as SSPs já não fazem isso??????

    Onde está a novidade????

    Ahhhh, tá! Agora serão premiados, é isso???
    Então colegas, nem precisamos trabalhar mais, se antes eles já faziam verdadeiras ‘maquiagens’, agora, então, a segurança pública no Brasil será de 1º mundo. Nem precisaremos usar armas mais, assim como acontece com as polícias japonesas, canadenses, britânicas, entre outras.
    Estamos no PARAÌSO. Daqui para frente o índice de criminalidade será ‘0’.
    Ahhhhh faça-me o favor! Premiar os agentes públicos de segurança cuja a ‘obrigação legal’ é conter a marginalidade e diminuir os índices de criminalidade?????
    Que país é ESSE???????
    O que tem que ser feito é melhorar os salários de seus policiais e, igualmente, melhorar a estrutura física e funcional, ou seja, dar condições adequadas de trabalho com equipamentos modernos e em quantidades suficientes (o que não ocorre), aumentar o ‘recursos humanos’, melhor capacitação (sempre acompanhada de melhores salários).
    A palavra chave é DIGNIDADE. É disso que os policiais precisam. E não premiação por suas atribuições LEGAIS.

    O MAIOR PRÊMIO PARA O POLICIAL É SALÁRIO DIGNO.

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  6. Como assim??????!!!!!!! Mas as SSPs já não fazem isso??????

    O MAIOR PRÊMIO DADO A QUEM TEM O DEVER DE CUMPRIR COM SUAS OBRIGAÇÕES são:DIGNIDADE E SALÁRIO JUSTO.

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  7. nem eu, aliás quem não gosta de ser incentivado, reconhecido, considerado, bem pago… o problema é que o buraco não é esse. A polica civil está baixando as portas e voces vão varrer o chão dos palácios logo logo… eu não, sou aposentec !!! rsrsrsrsrs

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  8. Que país é ESSE???????
    O que tem que ser feito é melhorar os salários de seus policiais e, igualmente, melhorar a estrutura física e funcional, ou seja, dar condições adequadas de trabalho com equipamentos modernos e em quantidades suficientes , aumentar o ‘recursos humanos’, melhor capacitação.

    A palavra chave é DIGNIDADE. É disso que os policiais precisam. E não premiação por suas atribuições LEGAIS.

    O MAIOR PRÊMIO PARA O POLICIAL É SALÁRIO DIGNO.

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  9. Dr. Carneiro : “Vamos priorizar o atendimento à população ! Vamos investir na investigação !!

    Dr. Cosmo (Seccional Norte) : “Vamos fazer ronda ! Vamos fazer o trabalho da PM ! Vamos tirar o policial da Delegacia pra fazer operaçã bate-lata !

    Eu não to entendendo ! É o rabo abanando o cachorro ??

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  10. No Código de Processo Civil ou no Código de Processo Penal quando duas autoridades judiciais se consideram incompetentes, dá-se conflito negativo de competência, pois essas possibilidades são normais. No âmbito policial, o pessoal chama de “jogo de empurra” …

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  11. PEQUENOS SALÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL DR. GUERRA.
    NÓS SOMOS UNS TROUXAS MESMOS. NÃO TEMOS NEM CONDIÇÕES DE DAR UM PRESENTE DIGNO PARA NOSSOS FAMILIARES NO NATAL E ANIVERSÁRIO, BEM COMO TEMOS QUE COMPRAR ROUPAS DE 2ª. CATEGORIA PARA NOSSOS FAMILIARES, UM DE CADA VEZ, SE NÃO ESTOURA O ORÇAMENTO JÁ ESTOURADO.

    Anexo 1 da PC-SP, era semelhante. Continuamos a ser enganados.

    DELEGADO, PERITO E MÉDICO LEGÍSTA

    *CLASSE ESPECIAL
    # PADRÃO 3: R$ 23.275,00
    # PADRÃO 2: R$ 22.809,50
    # PADRÃO 1: R$ 22.344,00

    *PRIMEIRA CLASSE
    # PADRÃO 5: R$ 21.413,00
    # PADRÃO 4: R$ 20.947,50
    # PADRÃO 3: R$ 20.482,00
    # PADRÃO 2: R$ 20.016,50
    # PADRÃO 1: R$ 19.561,00

    *SEGUNDA CLASSE
    # PADRÃO 5: R$ 18.852,75
    # PADRÃO 4: R$ 18.387,25
    # PADRÃO 3: R$ 17. 921,75
    # PADRÃO 2: R$ 17.456,25
    # PADRÃO 1: R$ 17.315,00

    TERCEIRA CLASSE
    # PADRÃO ÚNICO (3 anos) R$ 17.223,50

    AGENTE, ESCRIVÃO E PAPILOSCOPISTA

    *CLASSE ESPECIAL
    # PADRÃO 3: R$ 17.223,50
    # PADRÃO 2: R$ 15.827,00
    # PADRÃO 1: R$ 15.361,50

    *PRIMEIRA CLASSE
    # PADRÃO 5: R$ 14.430,50
    # PADRÃO 4: R$ 13.965,00
    # PADRÃO 3: R$ 13.499,50
    # PADRÃO 2: R$ 13.034,00
    # PADRÃO 1: R$ 12.568,50

    *SEGUNDA CLASSE
    # PADRÃO 5: R$ 11.870,25
    # PADRÃO 4: R$ 11.404,75
    # PADRÃO 3: R$ 10.939,25
    # PADRÃO 2: R$ 10.473,75
    # PADRÃO 1: R$ 10.008,25

    TERCEIRA CLASSE
    # PADRÃO ÚNICO (3 anos) R$ 9.310

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  12. 9.000,00 inicial: paga 27.5% de Imposto de Renda mais Previdência = 500,00 = sobram 6.000,00.
    6.000,00 x 100= 600,000,00 –

    No caso do Escrivão, descontando o IR e Previdência, R$ 11.000,00 líquidos. Mas a metade disse já resolvia.

    Com um salário desses e perfeitamente plausivel que um Delegado responda por duas ou mais Delegacias e que um Escrivão e um Investigador acumule uma ou mais Delegacias. Mas falta vontade política. Salários só para os Deputados, o resto que se foda.

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