Para Evitar Greves:
Renomeadas consultorias de Recursos Humanos, nacionais e estrangeiras, têm aconselhado a tática da “Negociação contínua” para evitar greves, baseada nos seguintes princípios:
01) Formar uma equipe profissional para negociar, que detenha informações sobre produtividade e custos de produção;
02) Munir as chefias, nos vários níveis da empresa, com noções sobre comportamento e relações humanas;
03) Manter um canal de comunicações para detectar insatisfações antes que os ânimos se acirrem;
04) Tomar a iniciativa;
05) Desenvolver a capacidade de ouvir e analisar as reivindicações;
06) Exigir clareza e definição das reivindicações;
07) Estabelecer diretrizes para a negociação;
08) Não demonstrar surpresa diante das reivindicações – absorvê-las com profissionalismo;
09) Iniciar negociações somente depois de reunir todas as informações sobre as reivindicações;
10) Agir de maneira franca e clara;
11) Evitar reações emocionais – mostrar tolerância nas discussões;
12) Não exceder a média de quatro horas de conversação em cada etapa da negociação;
13) Diante de impasse, agendar encontro informal com um representante de cada parte;
14) Negociar até a exaustão.
Renomeadas consultorias de Recursos Humanos, nacionais e estrangeiras, têm aconselhado a tática da “Negociação contínua” para evitar greves, baseada nos seguintes princípios:
01) Formar uma equipe profissional para negociar, que detenha informações sobre produtividade e custos de produção;
02) Munir as chefias, nos vários níveis da empresa, com noções sobre comportamento e relações humanas;
03) Manter um canal de comunicações para detectar insatisfações antes que os ânimos se acirrem;
04) Tomar a iniciativa;
05) Desenvolver a capacidade de ouvir e analisar as reivindicações;
06) Exigir clareza e definição das reivindicações;
07) Estabelecer diretrizes para a negociação;
08) Não demonstrar surpresa diante das reivindicações – absorvê-las com profissionalismo;
09) Iniciar negociações somente depois de reunir todas as informações sobre as reivindicações;
10) Agir de maneira franca e clara;
11) Evitar reações emocionais – mostrar tolerância nas discussões;
12) Não exceder a média de quatro horas de conversação em cada etapa da negociação;
13) Diante de impasse, agendar encontro informal com um representante de cada parte;
14) Negociar até a exaustão.
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Princípios básicos de segurança empresarial…
Mas como só vemos especialistas de “araque” na Polícia ( aliás, donos de empresas de segurança, também, de araque ), TEREMOS OUTRA BOA GREVE EM 2009.
Salvo meu Governador usar óculos para ler esta postagem.
Flit Paralisante 
CORREçÃO:
A frase que resume a situação da Polícia Civil:
“Conheço muitos que não puderam quando deviam, porque não quiseram, quando podiam”
Frase de: François Rabelais (escritor francês / 1493-1553)
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Até quando este país vai brincar de fazer “segurança pública”?
Veja esses exemplos:
1) polícia para prender ladrão de supermercado, tem.
2) polícia para prender assaltante de banco, tem.
3)polícia para prender pequeno passador de droga, tem.
Agora:
1)Polícia para prender empresário fraudador, dono de rede de supermercados, não tem.
2) Polícia para prender Banqueiro que lava dinheiro dentro e fora do país, não tem.
3) Polícia para prender grande negociador nacional e internacional de drogas, não tem.
Bem…
Justiça seja feita. Não tem Polícia nem Justiça para tanto.
Quem disse que este é um País sério? Somos Colônia. Ou menos…
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In vino veritas.
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Na nova greve não devemos mais cantar Geraldo Vandré, mas sim “Vira Virou” com o MPB 4.
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As coisas estão difíceis para nós, sugiro que usemos mascaras de gás, nesses novos tempos os óculos estão se tornando obsoletos.
Será que vamos ter novamente contado com tanto gás. Este ano vai findando e 2009 esta a beira. Mas se preciso for estarei novamente no movimento paredista, pois com meus óculos, que uso pelo tempo e genética, não consigo ver aumento no meu soldo.
Antes que me esqueça, por mais que tenha passado por mal bocado (DEVIA TER LEVADO A MASCARA), foi a melhor coisa que vi e participei na policia CIVIL, nós todos que estávamos lá sabemos o sabor de ter participado, e nunca esqueceremos nenhum instante daquele, segundo a segundo.
Muitos desses caras que se esconde atrás dos óculos foram os que mais torceram contra, naquele dia, mas tiveram que tirar seus óculos, pois não acreditavam no que assistiam chegaram acreditar que os óculos estavam com problema, tiveram que tirar seus óculos e nos ver lutando. (NÓS SABEMOS QUEM TEM PROBLEMA)
Um feliz ano Novo a todos!!!!
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DESSA VEZ, A GREVE DEVE SER PESADA! OU A GENTE PEDE PARA A COISA MUDAR DE VEZ, OU NÃO SE VOLTA MAIS A TRABALHAR….ACABOU A EFICIENCIA, ACABOU A CELERIDADE, ACABOU A GENTILEZA….PUBLICO ESPERANDO? DANE-SE, ELES MERECEM A POLICIA QUE TEM…CASO CONTRÁRIO, SAIAM AS RUAS SE MANIFESTANDO POR MELHORES CONDIÇOES NA SEGURANÇA PUBLICA. MAS SO LEMBRA DE NOS QUANDO ESTÃO EM APUROS! VAMOS AFRONTAR O SERRA E ENQUANTO ELES NÃO NOS PAGAREM CORRETAMENTE, VAMOS PARA A GREVE LÍCITA. CASO SEJA CONSIDERADA ILEGAL, VAMOS PARA A GREVE BRANCA….DEMORA NA CONFECÇAO DE BOS, DEMORA NO ATENDIMENTO A PM, DAR CHEGA PRA LÁ EM OFICIAL, ENFIM, OS OPERACIONAIS SABEM FAZER UMA BOA GREVE VELADA QUANDO DESEJAM….CONTEM COMIGO…ASS. ANONIMO FELIZ COM NOVA GREVE!!!!
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