A desigualdade salarial entre policiais e membros do Judiciário e do Ministério Público não é apenas uma questão de números.

É um reflexo de uma distorção histórica que desafia os princípios de justiça e equidade, pilares fundamentais de qualquer sociedade democrática.

Enquanto juízes, promotores e procuradores desfrutam de vencimentos que, em muitos casos, ultrapassam o teto constitucional, os policiais, que arriscam suas vidas diariamente para garantir a segurança pública, recebem salários que não condizem com a importância e o risco de suas funções.

Essa disparidade não só é injusta, mas também mina a coesão social e a confiança nas instituições.

É corporativista e discriminatória , beirando espécie de racismo !

A estrutura das carreiras jurídicas, com suas  unilaterais progressões salariais vantajosas e benefícios polpudos , contrasta fortemente com a realidade das carreiras policiais.

Enquanto juízes e promotores , imoralmente, acumulam “penduricalhos” — auxílios-moradia, alimentação, transporte e outras gratificações —, os policiais enfrentam dificuldades para garantir o básico.

Essa diferença não se justifica apenas pela formação ou pela complexidade das funções.

Quem demonstra que a formação de operador de direito é mais qualificada e complexa ?

Afinal, policiais também passam por faculdades ,   por treinamentos rigorosos e desempenham um papel crucial na manutenção da ordem e da segurança, muitas vezes em condições precárias e de alto risco.

O poder político desempenha um papel central nessa equação. Juízes e promotores, por sua influência e representatividade, conseguem negociar salários e benefícios que muitas vezes escapam ao controle do teto constitucional.

Enquanto isso, as categorias policiais, menos organizadas e com menor poder de lobby, lutam para obter reconhecimento e valorização.

Essa assimetria de poder não só perpetua a desigualdade, mas também reforça um sistema que privilegia alguns em detrimento de outros, alimentando a sensação de injustiça e descontentamento.

A falta de isonomia salarial entre as carreiras públicas é um problema que precisa ser enfrentado com urgência.

Não se trata apenas de equiparar salários, mas de reconhecer o valor e a importância de todas as profissões que compõem o serviço público.

Uma reforma ampla e estrutural do sistema remuneratório é necessária para corrigir essas distorções.

Isso inclui reavaliar os critérios para concessão de benefícios, estabelecer limites mais rígidos para o teto remuneratório e promover uma discussão transparente sobre os gastos públicos.

Além disso, é preciso questionar a lógica que sustenta os altos salários do Judiciário e do Ministério Público.

Enquanto o país enfrenta crises econômicas e sociais, com milhões de brasileiros vivendo abaixo da linha da pobreza, é moralmente indefensável que uma parcela do funcionalismo público receba vencimentos que chegam a dezenas de salários-mínimos.

A justiça não pode ser cega às desigualdades que ela mesma ajuda a perpetuar.

A valorização das carreiras policiais é um passo essencial para corrigir essas distorções.

Equiparar os salários dos policiais aos de outras categorias não é apenas uma questão de justiça, mas também de segurança pública.

Policiais bem remunerados e valorizados tendem a ser mais motivados e comprometidos com seu trabalho, o que resulta em um serviço mais eficiente e uma sociedade mais segura.

Por fim, é fundamental que haja transparência e controle sobre os gastos com salários e benefícios no serviço público.

A sociedade precisa saber como e por que o dinheiro público é gasto, e deve ter voz ativa nessa discussão.

A desigualdade salarial entre policiais e membros do Judiciário ,  do Ministério Público ,  Procuradores do Estado e Defensores Públicos  é um problema que afeta a todos;  sua solução requer um esforço coletivo e um compromisso genuíno com a justiça e a equidade.

O Flit Paralisante  defende que é hora de enfrentar essa questão com coragem e determinação.

A justiça salarial não é privilégio de poucos, mas direito de todos.

E isso começa com a valorização de todos aqueles que dedicam suas vidas ao serviço público, em nome da segurança, da ordem e do bem-estar da sociedade.