MACHISMO NA POLÍCIA 35

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JOSIAS ALVES
6 DE MARÇO DE 2014 ÀS 12:23

As raras indicações de mulheres para altos cargos de chefia nas instituições policiais são exceções que só confirmam a regra

Passados quase 60 anos em que as primeiras mulheres foram admitidas no Corpo Feminino da Guarda Civil do Estado de São Paulo, em 1955, as instituições brasileiras de segurança pública ainda estão muito distantes de oferecer igualdade de oportunidades para homens e mulheres. Na carreira, ainda marcadamente masculina, as mulheres policiais sofrem com a falta de reconhecimento profissional, além de discriminação e preconceito, mais acentuados que na maioria de outras carreiras do serviço público e também na iniciativa privada.

Na Polícia Militar, onde o ingresso de mulheres ocorreu a partir da década de 70, os obstáculos começam no acesso à carreira, com a limitação de percentual de vagas que podem ser preenchidas por mulheres a cada concurso público.

A última edição da “Pesquisa Perfil das Instituições de Segurança Pública”, realizada anualmente pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), do Ministério da Justiça, com dados de 2011, sobre a Polícia Militar, Polícia Civil e Corpo de Bombeiros de todo o País, mostrou que em 24 unidades da federação o percentual de mulheres no efetivo das policiais militares era inferior a 12%. Em alguns estados, como CE, MA, PR, RN e SC a participação feminina no efetivo da PM é inferior a 6%. Na maioria dos estados, a proporção dos efetivos dos Corpos de Bombeiros Militares, de acordo com o sexo, é similar ao das Polícias Militares.

É previsível que a proporção de mulheres que alcançam os postos mais graduados na carreira da PM também seja ínfima. Em poucos estados, o percentual de mulheres no quadro de oficiais foi superior à proporção de policiais militares do sexo feminino em relação ao efetivo total das corporações. Em MG, um dos maiores índices, a mulheres ocupam 21% do quadro de oficiais, enquanto a proporção de praças femininas é de 8%.

No ano passado, a coronel Cláudia Romualdo foi a primeira mulher, nos 238 anos de história da PM de Minas, a assumir o comando de policiamento da capital, a quarta posição mais importante na hierarquia da corporação. O fato inédito tornou-se destaque na mídia. Já na PM do Ceará, o percentual de oficiais do sexo feminino era de apenas 3%, índice similar a outros estados do Nordeste. Faltam reportagens que mostrem a realidade de preconceito por gênero que persiste nos bastidores das instituições policiais.

A pesquisa da Senasp também mostrou que na Polícia Civil, onde não limitação de vagas para mulheres, a participação feminina é mais expressiva: em apenas sete estados, o percentual de mulheres policiais civis é inferior a 20% do efetivo total. No AM, GO, MT e SC, essa participação já ultrapassa os 30%.

Outro estudo nacional inédito sobre o tema, denominado “Mulheres nas instituições de segurança pública”, divulgado no ano passado, também elaborado pela Senasp, que incluiu pesquisas quantitativas com mais de 6 mil profissionais do sexo feminino de todo o País, além de entrevistas individuais, com policiais civis, militares e peritas criminais, detalhou os obstáculos enfrentados pelas mulheres policiais nas relações cotidianas.

A rejeição de mulheres para o desempenho de determinadas atividades, a recusa de alguns policiais a trabalhar com colegas do sexo feminino, as ‘piadinhas’ e ‘gracejos’, episódios de constrangimentos, humilhações, assédio moral e sexual, a falta de equipamentos de proteção individual, como coletes a prova de balas e de uniformes na modelagem feminina, a infraestrutura inadequada de instalações em delegacias e batalhões, como a inexistência de banheiros e vestiários exclusivos, entre outros problemas, foram relatados pela pesquisa.

Se na PM a restrição para ingresso é explícita, em outras instituições, como Polícia Civil e Polícia Federal, os obstáculos decorrentes da discriminação com base em gênero (embora dissimulada) são informais, como o chamado “teto de vidro”, a aparente igualdade de oportunidades de ascensão na carreira, que na prática impede o acesso das mulheres às funções mais elevadas da hierarquia policial.

A expressão foi citada na pesquisa acadêmica “As Delegadas de Polícia de São Paulo: profissão e gênero”, dissertação de mestrado em sociologia, elaborada por Maria Natália Barboza da Silveira, em 2009, na Universidade Federal de São Carlos.

As raras indicações de mulheres para altos cargos de chefia nas instituições policiais são exceções que só confirmam a regra. Os casos isolados sempre ganham destaque na mídia, como da delegada Marta Rocha, a primeira mulher a se tornar chefe da Polícia Civil do Rio de Janeiro, cargo que ocupou de 2011 até janeiro deste ano, quando anunciou sua saída, para disputar as próximas eleições.

Em 2009, o jornal The Guardian publicou um longo texto, sob o título “Feminismo e M-16s: Como as mulheres estão transformando o machismo na polícia do Rio”, destacando a atuação de policiais femininas e em operações de combate ao tráfico de drogas e de armas na cidade, bem como a nomeação de algumas mulheres para cargos de chefia na Polícia Civil daquele estado.

“Em um país onde ser policial há muito tempo é considerado trabalho de homem, a linha de frente da guerra da droga do Rio – um mundo de sangue, suor e balas que deve estar entre os mais machistas do planeta – é um cenário improvável para uma revolução feminista”, diz um trecho da matéria. “Mas as mulheres brasileiras estão abrindo caminho nesta profissão dominada por homens”, exagerou Tom Phillips, correspondente do jornal britânico no Rio.

Na Polícia Federal, embora não existam pesquisas sobre o tema, os números indicam que o “teto de vidro”, de fato, é uma barreira invisível que também existe no órgão e impede as mulheres de chegarem aos cargos mais elevados na hierarquia.

De acordo com o último boletim estatístico de pessoal, de novembro do ano passado, divulgado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), as servidoras que ocupam cargos da carreira policial na PF correspondem a 13,8% do efetivo total dos 11,3 mil policiais da ativa. Somado ao número das que ocupam cargos administrativos, na PF as mulheres perfazem o total de 2,3 mil.

No entanto, de acordo com dados disponíveis no site, no início de março, de 23 cargos de chefias nos órgãos centrais da PF, em Brasília, apenas quatro eram ocupados por mulheres. Dentre os 27 superintendentes regionais, cargos máximos da instituição nos estados e Distrito Federal, não há uma única mulher. Nas 97 unidades descentralizadas espalhadas por todo o País, apenas cinco mulheres ocupam as chefias. Por esta amostragem, que reflete a realidade atual no órgão, as mulheres ocupam apenas 6% das funções de chefia na PF.

O “teto de vidro” – que reflete o domínio masculino na PF – parece ainda mais blindado se considerado apenas o número de delegados, categoria que se autodenomina “classe dirigente”, embora a Constituição não estabeleça exclusividade do cargo para ocupação de funções de direção, de livre nomeação. As delegadas correspondem a 15,7% do número total de atuais 1,7 mil servidores, de ambos os sexos, no cargo de delegado da PF. Ou seja, o percentual de mulheres é mais que o dobro daquelas que ocupam cargos de chefia.

Na PF, o domínio masculino tem raízes históricas. Prestes a completar 70 anos, o órgão foi dirigido por coronéis e generais, por quatro décadas, até 1986, quando assumiu o delegado de Polícia Civil de São Paulo e depois senador Romeu Tuma, falecido em 2010. Um coronel foi o último militar que ocupou a direção geral da instituição, até 1995. Desde então, a PF passou a ser dirigida apenas por delegados, todos do sexo masculino, inclusive o atual diretor geral.

A discriminação começa a partir da seleção das futuras policiais. No último concurso, realizado no ano passado, a intervenção do Ministério Público Federal impediu que candidatas fossem eliminadas no teste em barra fixa, na modalidade dinâmica, cujas exigências são as mesmas para homens e mulheres. A direção da PF se viu forçada a fazer alterações de última hora no edital, embora desde 2006 os exames de aptidão física dos concursos da PF vêm sendo questionados pelo Ministério Público Federal.

Para o MPF/DF, os requisitos são discriminatórios e inconstitucionais porque a PF tem desconsiderado a “notável disparidade de potência muscular entre homens e mulheres”. Na percepção machista dos gestores da PF, predominante nas Forças Armadas, o requisito da força física ainda parece ser tão importante quanto capacidades e habilidades intelectuais, nas quais as mulheres concorrem em condições de igualdade com os homens.

Na Polícia Rodoviária Federal (PRF), onde as mulheres representam 9,5% do total do efetivo de policiais da ativa, a situação não é muito diferente.

Já no Ministério da Justiça, duas mulheres ocupam cargos importantes na estrutura hierárquica da pasta, à qual estão subordinadas a PF e a PRF: Márcia Pelegrini, secretária executiva e Regina Miki, secretária nacional de Segurança Pública.

Os números revelam que as instituições policiais brasileiras não incorporaram, de fato, mudanças em suas políticas e estruturas para o aproveitamento pleno do potencial de trabalho, da facilidade de planejamento e organização, da capacidade intelectual e crítica das mulheres.

Assim como em outras carreiras profissionais, em que as mulheres também são vítimas de preconceito e sofrem as conseqüências da discriminação por gênero, as policiais brasileiras têm pouco a comemorar e muito a reivindicar. Para que a igualdade entre homens e mulheres, no acesso e desenvolvimento das carreiras profissionais, ultrapasse o discurso acadêmico e a retórica política, é fundamental que não sejam lembradas apenas no “Dia Internacional da Mulher”

http://www.brasil247.com/pt/247/artigos/132314/Machismo-na-pol%C3%ADcia.htm

Um Comentário

  1. A grande verdade é que a PMESP unificou o quadro agora as mulheres concorrem em igualdade com os homens e sabe o que aconteceu? Diminuiu o número de mulheres que entraram para a corporação, ou seja elas são…

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  2. POLÍCIA É LUGR DE MACHO, QUE UMA POLICIA QUE NÃO TEM MACHISMO, PROCURE NA POLÍCIA CIVIL DE DO ESTADO DE GOIAS, ONDE O DELEGADO DA NOITE PARA O DIA VIROU DELEGADA.

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  3. CORRIGINDO: CARCEPOL MACHÃO,
    CARCEREIRO, A UNICA CARREIRA ONDE SOMENTE ENTRA CABRA MACHO,
    POLÍCIA É LUGAR DE MACHO, QUEREM UMA POLICIA QUE NÃO TEM MACHISMO, PROCURE NA POLÍCIA CIVIL DE DO ESTADO DE GOIAS, ONDE O DELEGADO DA NOITE PARA O DIA VIROU DELEGADA.

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  4. O machismo na PM está nos Oficiais, pois só são machos contra os Praças, quando no mundo civil e com a sociedade, os oficiais se afinam.

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  6. Não há discriminação onde trabalho, inclusive, o melhor policial é uma mulher, mas tem algumas que é só falar em abordar, ajudar a conduzir alguém, que algumas jogam fora a camisa de polícia.
    O efetivo onde trabalho é maior de mulheres, em em muitas ocasiões precisamos delas, e infelizmente não podemos contar com ajuda.

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  8. Precisa acabar mesmo o machismo, não só na polícia, mas em todos os setores públicos e privados.

    Afinal, homem é igual mulher, mulher é igual homem, todo mundo é igual a todo mundo e todos podem fazer de tudo.

    E já que o pensamento é este, então todos os procedimentos devem ser exigidos em pé de igualdade.

    Nos concursos as regras devem ser iguais para homens e para mulheres.
    Nas seleções na iniciativa privada as regras devem ser iguais para homens e para mulheres.

    Deve acabar aquele negócio da mulher ir de mini saia, ir com o rego dos seios para fora, buscando influenciar nas decisões e obter vantagens.

    Devem ser abolidas as leis que privilegiam as mulheres em alguns aspectos, inclusive a famosa maria da penha, pois, se homem e mulher são iguais, então que reine a igualdade de fato e não apenas no que for conveniente.

    Mulheres que não portam armas na Polícia Civil devem ser imediatamente responsabilizadas administrativamente.
    Mulheres que usarem da artimanha do choro para não tomar um come, devem ser imediatamente afastadas.
    Mulheres que se submeterem ao teste do sofá para conseguir benefícios devem ser imediatamente demitidas.
    Mulheres deverão ser proibidas de usar salto no serviço, afinal, como irão conseguir fazer diligências, carregar objetos, etc… tenis sempre.
    Em todos os departamentos, todas as secretariapols devem ser “destituídas” da função, sendo colocados no lugar operadores de telecomunicações do sexo masculino, heterossexuais, a fim de evitar chupadas por baixo da mesa.

    Puts… tem muita coisa pra mudar… pra acabar com esse machismo absurdo que ocorre. No fim das contas, é melhor deixa do jeito que está, pois, se mudar, acabaram alguns benefícios dados as mulheres.

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  9. Nossa estou sem palavras um texto extremamente longo sobre uma pesquisa que constatou que há discriminação sexual nas policias Brasil afora, baralho descobriram a América.
    Os números, dados e mais um montão de dados e detalhes para explicar o óbvio.
    Que as mulheres são e minoria nas policiais e que estas não alcançam os cargos mais importantes e tome blá, blá, blá……….
    Phorra esta Senasp é mesmo uma bela m…… não tem nada melhor para fazer, do tipo fazer uma pesquisa salarial, idade, grau de educação e condições de vida dos policiais do Brasil, e apontar melhorias.
    Perdem tempo e dinheiro com este tipo de pesquisa, em que pese esta secretária não servir para absolutamente phorra nenhuma, ser dirigida por uma mulher que entende de segurança pública tanto quanto eu entendo física nuclear.
    Só o fato de uma advogada que nunca foi e nunca fez qualquer serviço policial na vida estar na direção desta secretária dá o norte o como andam as coisas em temos de segurança pública no Brasil.
    Ops….ato falho meu ela como advogada foi chefe de GCM de Diadema por poucos meses, e esta “vasta” experiência adquirida nestes poucos meses já bastou para a credenciar a condição de secretaria nacional de segurança.
    Como podemos constatar competência é o que menos importa quando é para alguém pode e dever ser alçado à condição de chefe em alguma instituição policial, muito pelo contrário, como exemplo da secretária ser competente é o menor dos quesitos o importante ser amigo e nesta caso amiga do poderoso ou poderosa de plantão.

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  10. A REESTRUTURAÇÃO JÁ COMEÇOU!!!!!!
    Foram abertos há alguns meses, concursos para diversas carreiras na Policia Civil.
    Oportunidade para todos que almejam crescer profissionalmente ter um chance de conseguir uma condição melhor.
    Embora tal oportunidade esteve diante de varias pessoas, somente aqueles que são esforçados abraçaram essa oportunidade.
    Boa sorte! para aqueles que não esqueceram o que os professores sempre falaram na escola. ” Se você quer crescer na vida estude” ,
    obs Meu pai também sempre falou isso.

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  11. Primeiro ponto – Na PM de São Paulo o Concurso para oficiais não faz distinção de gênero. Mas faz distinção de idade, altura e condição de saúde física e mental. Como exemplo: Não vai entrar ‘doido’ declarado, só se for enrustido; obesos, deficientes físicos, doentes de forma geral são inaptos; No teste físico dão o desconto adequado para mulheres e homens com mais idade. Quem quiser conferir basta ler o edital na Fundação Vunesp, o qual transcrevo o trecho de abertura:

    EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº DP – 001/321/13
    A Diretoria de Pessoal da Polícia Militar do Estado de São Paulo torna pública a abertura
    das inscrições, para a realização de Concurso Público e estabelece normas específicas
    destinadas a selecionar candidatos visando ao preenchimento de 220 (duzentos e vinte) cargos
    de Aluno-Oficial no Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública (Curso de
    Formação de Oficiais – CFO), destinados a candidatos do sexo masculino e feminino.

    Segundo ponto – Na Polícia Civil não há distinção de gêneros no ingresso. Não há diferenças de salário entre os gêneros no mesmo cargo. É muito questionável a alegação de machismo implícito, pois a área administrativa que envolve teoricamente menos riscos à integridade física são bem povoadas pelas policiais em atividade. Só ver a proporção dos gêneros em Departamentos como DAP e Academia e comparar com unidades operacionais de apoio como Goe / Garra. Evidencia-se mais uma questão de preferência ao tipo de atividade. Bem como o machismo postulado como algo essencialmente mau para as mulheres, tem um discurso falacioso sobre uma pretensa opressão masculina contra elas, o que não ocorre de fato integralmente: há outro viés negligenciado no texto que é a proteção que homens dão às mulheres apenas por serem mulheres (um novo termo denomina esses rapazes / senhores como manginas). Assim, de oprimidas, tem quem as veja como privilegiadas. Quanto às instalações, tanto homens quanto mulheres tem problemas, mas não vem ao caso esse tipo de alegação, já que sempre se separa um banheiro com chave, e outras coisas vão se resolvendo como é possível com a solução partindo das próprias equipes.

    Terceiro ponto – As mulheres são bem vindas ao serviço policial, desde que sejam aprovadas em igualdade de condições com os homens. Um trabalho insalubre e perigoso: que elas atuem nas carceragens; nos batalhões de choque; nas incursões em favelas e carceragens; nas contenções de rebeliões e confrontos com população em reintegrações de posse e manifestações; no desarmamento de explosivos; nos grupamentos aéreos; nas equipes de investigação de campo das delegacias, de homicídios, entorpecentes e crime organizado. Há que se pleitear inclusive o direito das mulheres prestarem o serviço militar obrigatório, para que possam ir para a guerra quando for necessário e possam desfrutar de seu soldo e senso de patriotismo com dignidade e igualdade, sem nada dever aos homens. Assim esperamos que cheguem num curto prazo a um percentual aceitável aproximado aos cinquenta por cento das vagas. Com isso teríamos maior isonomia entre os gêneros, e quem sabe os homens poderiam obter maior porcentagem da guarda dos menores nos divórcios, ou mais homens viúvos recebendo pensão do governo. Haveriam mais mulheres pagando pensão alimentícia, e quiçá inadimplentes sendo presas. Teríamos uma tábua atuarial de expectativa de vida (consultar site do IBGE) mais equilibrada, com mais mulheres morrendo por conta da atividade laboral e mais homens ficando vivos. Apesar que mesmo com esse atual desequilíbrio colossal, há quem defenda a bandeira da aposentadoria para mulheres na atividade policial com vinte e cinco anos de serviço. Isto sim é quebra de isonomia e discriminação contra os homens. Os seguros de automóveis fazem tranquilamente a cobrança por perfil do motorista, cobrando menos das mulheres e mais dos homens, baseados em estatísticas de risco. E está tudo certo, ninguém reclama. Mas quando o assunto é aposentadoria, não se faz o mesmo e colocam a diferença na conta dos homens, que morrem mais, pagam mais e recebem menos, sendo ainda a pensão vitalícia para as viúvas que não se casarem novamente.

    Enfim, há textos que apontam reais desvantagens de gênero na área de segurança pública, mas que vão sendo sanadas pelo próprio processo histórico e pela equiparação jurídica entre os gêneros. O restante cabe ao mercado de trabalho e à disposição da mão-de-obra de assumir determinados ofícios. Ao que fica evidente que independente do gênero ou quaisquer outras características individuais, as pessoas tem liberdade para escolher seu trabalho, e as diferenças percentuais logo estarão estabilizadas num número natural, mas certamente não será nada próximo a cinquenta por cento. É necessário ter atenção com a insistência em se omitir as vantagens que o gênero feminino já possui, e os floreamentos sobre os encargos assumidos pelos homens que fazem os piores trabalhos sem reclamar da ausência de mulheres num numero aceitável (a preocupação com os cargos de comando), além de classificarem como machismo algo indissociável do manginismo, que é a proteção da mulher apenas por ser mulher.

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  12. Acho que em posições de comando, para ficar a traz da mesa, as mulheres são tão boas quanto homens, porém, quando o negócio engrossa não se pode contar com elas, existem sim, mulheres duronas, porém são poucas, além de não intimidarem o bandido, abordagem com mulher sempre terá muito mais chances de reação, força tática com mulher tem 4 PMs, não 3, RP com mulher, só com homem do lado

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  13. O pessoal da S.A.P vão entrar em GREVE com comando do SINDASP, parabéns a esses lutadores… Aqui na Polícia Civil os delegados não deixam e melam qualquer movimento de GREVE, em 2013 os delegados tiveram R$2500,00 de reajuste salarial, foram os únicos que obtiveram vantagem significativa, são os únicos que tem um salário digno atualmente na Polícia Civil, lembrando que em 2013 a Dr. Marilda pegou carona no movimento grevista iniciado pelo Rebouças e Xavier, mas no final só os delegados saíram ganhando, após isso, ela chorou e abandonou os operacionais a própria sorte. Sorte do pessoal da S.A.P, ao menos lá não existe delegados para atrapalhar o movimento GREVISTA, aqui os sindicatos operacionais são incapazes de realizar uma GREVE sem o apoio da ADPESP, temos total dependência dos delegados para reivindicarmos alguma coisa, como agora em 2014, os delegados estão satisfeitos com o reajuste 2013, esse ano os operacionais vão passar em branco, o motivo é que os sindicatos dos operacionais não são nada sem os delegados, e se os operacionais tentarem algum movimento reivindicatório esse ano, sem dúvida será abafado e anulado pelo poder dos delegados, sorte dos dos funcionários da S.A.P, lá não tem nenhum delegado para impedi – los de reivindicar melhorias, direitos e vantagens, que terá como consequência uma melhoria na qualidade de trabalho e de vida.

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  14. Lembrei da Kate Marrone!!

    Só um adendo desse humilde cocô que Deus fez, numa diarreia desgraçada (eu).

    Por incrível que pareça, na PM, que é uma instituição genericamente machista, as mulheres são mulheres mesmo, quero dizer: heterossexuais!
    Já na PC, meu….de boa, só sapatão, salvo exceções, claro, aliás, essas exceções não são das mais bonitas. Mas tá valendo, foi só uma “polemicazinha” desse espírito provocador que eu tenho!

    Falando em Lei 12.340. Esta Lei ao meu ver, visão de uma barro do Criador, fere o caput e o inciso I, do Art. 5º. Pra que não sabe essa Lei: 12.340 é a famosa Maria da Penha, não gosto de atribuir lei à pessoa mas a moda pegou e é consenso!

    Estou no segundo casamento, mas quero falar do primeiro. Fui agredido covardemente pela minha ex-mulher, (ex-mulher só presta para uma única coisa: morrer). Com minha filha que acabara de nascer no colo. A mulher nem respeitou um ser com 3 meses de nascida (nascida dela). Me dava soco na cara e conseguiu enfiar os dedos dentro da minha boca e com as unhas, arrancar quase toda minha bochecha!!

    Período puerperal, pode ser…mas o fato foi que alí acabou-se tudo! Pensei em representar, mas imagina…o que alegaria? Ah, o motivo da briga? A soberba de perder pra mim num debate ridículo sobre um assunto doméstico!!

    Tive de tomar àquela agressão que realmente eu não queria deixar quieto. Conversando depois com um Promotor este me disse que foi melhor deixar quieto mesmo pq ela era mulher e eu homem, lutador de jiu-jitsu, 130kg…blá, blá blá, blá blá blá….olhei nos olhos tristes desse homem e fiz uma pergunta…: Acaso se uma anã me der um tiro e eu morrer não seria homicídio? Já que se trata de uma mulher, de 50 cm? O cara passou a mão no seu cavanhaque e disse: “é foda”.

    Conclusão dessa vezes que vos fala, e agradeço pelo espaço, -viu Majura-Amigo-…homem é DIFERENTE de mulher sim caralho!

    Vc homem que tem filho, experimente separar da sua mulher pra vc ver com quem que seu filhos irão ficar. Não será com vc, raríssimas as exceções, a não ser que a mãe abra mão! E tudo por força de Lei.

    Um beijo para as lindas da polícia, claro, as Heterossexuais!
    Adoro mulher!!!!!!!!!!!!!!!

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  15. Luis disse:
    07/03/2014 ÀS 19:02
    A REESTRUTURAÇÃO JÁ COMEÇOU!!!!!!
    Foram abertos há alguns meses, concursos para diversas carreiras na Policia Civil.
    Oportunidade para todos que almejam crescer profissionalmente ter um chance de conseguir uma condição melhor.
    Embora tal oportunidade esteve diante de varias pessoas, somente aqueles que são esforçados abraçaram essa oportunidade.
    Boa sorte! para aqueles que não esqueceram o que os professores sempre falaram na escola. ” Se você quer crescer na vida estude” ,
    obs Meu pai também sempre falou isso.

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  16. Luis disse:
    07/03/2014 ÀS 19:02
    A REESTRUTURAÇÃO JÁ COMEÇOU!!!!!!
    Foram abertos há alguns meses, concursos para diversas carreiras na Policia Civil.
    Oportunidade para todos que almejam crescer profissionalmente ter um chance de conseguir uma condição melhor.
    Embora tal oportunidade esteve diante de varias pessoas, somente aqueles que são esforçados abraçaram essa oportunidade.
    Boa sorte! para aqueles que não esqueceram o que os professores sempre falaram na escola. ” Se você quer crescer na vida estude” ,
    obs Meu pai também sempre falou isso.

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    Começou aonde???? mais um jogando fumaça..?????

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  17. Para maluco, PC é lugar de mulhé boa e safada, não só em SP como em todo o lugar, o lugar pra ter mulher gostosa

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  19. Caracas descobri a pólvora esta pesquisa lixo e por conta do dia internacional da mulher que se comemora da data de hoje.
    Como país de b….com uma população de m….e políticos idem, vejo com tristeza que sou minoria e estou indo rapidamente para extinção vou explicar.
    Sou branco, 1,80 de altura, heterossexual, com nível superior, e ainda com um bom número de dentes originais na boca, como visto estou fadado e extinção pois não vou mais evoluir, se não vejamos:
    No dia da consciência negra pude constatar o quanto é hipócrita a sociedade brasileira, no jornal SPTV primeira edição que é apresentado diariamente pelo Cesar TRALHA, e quando da impossibilidade deste apresentar este é substituído em geral por uma jornalista, do sexo feminino de cor branca, o que aconteceu neste dia¿ Colocaram uma jornalista “afro descendente” para apresentar tal jornal, casuísmo, hipocrisia, era a cota que a rede bobo se impôs¿
    É fato que depois deste dia a jornalista “afro descendente” nunca mais foi apresentadora e voltou a fazer participação “especial” como garota do tempo, como visto já perdi não sou mulher e muito menos de “cor”.
    Depois temos as cotas para indígenas sem comentários não sou índio e portando não posso usufruir das benesses desta “categoria” de brasileiro.
    Depois não sou homossexual e, portanto estou fora de moda segundo a nova ordem global, em todas as novelas e seriados desta emissora sempre tem um casal de homo impondo o seu modo e estilo de vida.
    Só falta o meu filho me perguntar quando é que e vou dar a bunda, já que tem uma leva de personalidade com a minha idade “saindo” do armário, como visto sou um antiquado de carteirinha.
    Não tenho Orkut, fecebook, twitter e todas estas taquitranas modernosas, mais uma vez sou estou phodido não sou tão jovem para manter antenado ou conectado e como 47 anos não sou protegido pelo estatuo do idoso, mais uma vez estous fora da nova ordem mundial.
    Poderia ficar aqui dando exemplos e mais exemplos de como a sociedade é e está doente, por conta das cotas, reservas de mercado e de vagas, e mais uma montão m…. para enganar trouxa e eternizar o Status Quo das classes politicas e dominante neste país.
    Só me resta pedir arrego para o greenpeace, quero se foda o urso panda e a arara azul, quem está correndo risco de extinção sou eu.

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  20. Diminuir lotação de presos, principalmente os provisórios, só com um novo CPP, onde o Juiz tem prazo para julgar. Não cumprido o prazo, o preso e solto e o Juiz punido. Com todo respeito aos magistrados, mas tem uns deslumbrados, que preferem o ” lado romântico do poder”(jantares, homenagens, ser reconhecido e idolatrado, vaidades e mais vaidades) e,trabalhar que é bom:nada. Por isso deve iniciar movimento, visando a cada Estado, lutar por um CPP próprio, deixando a União de ter esse monopólio. Assim as assembleias legislativas, votariam menos bolhagem(dia da bailarina, da dançarina, do vibrador, do massageador, nomes de pontes, pinguelas, curvas) e votariam coisas mais sérias.

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  21. Nossa LÍNGUA FERINA, estou impressionado com seu senso de nexo causal. Tudo a ver seu texto com o título desse post!

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  22. MAS VOLTANDO NO ASSUNTO QUE NOS INTERESSA. CADE O REAJUSTE SALARIAL ? QUAL É A PROPOSTA DOS SINDICATOS E GOVERNO? A DATA BASE É 30/03/2014 E ATÉ AGORA NÃO OUVIMOS NADA QUE NOS ACALME.

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  23. 07/03/2014 – Aposentados de forças de segurança pública podem ter direito a porte de arma

    A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 6089/13, do deputado Francisco Tenório (PMN-AL), que altera o Estatuto do Desarmamento (Lei10.826/03) para permitir o porte de arma de fogo a servidores inativos das áreas militar e de segurança pública.

    Pelo texto, terão direito ao porte de arma após a aposentadoria os servidores das Forças Armadas, Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, polícia ferroviária federal (prevista na Constituição, mas ainda não criada), polícias civis, polícias militares, corpos de bombeiros militares, guardas municipais das capitais de estados e de municípios com mais de 50 mil habitantes, agentes e guardas prisionais do quadro efetivo e ainda integrantes das escoltas de presos e das guardas portuárias.
    O projeto estabelece que, para aquisição de arma de fogo e para o registro e concessão de porte, os aposentados integrantes desses órgãos deverão apresentar comprovante da situação de inativo e atestado de sanidade física e mental.

    Dispensa de exigências

    O texto, no entanto, dispensa esses servidores da exigência de documento comprobatório de aptidão psicológica e de capacidade técnica para o manuseio de arma de fogo, que está prevista como regra geral no estatuto.
    “É óbvio não restar nenhuma razão para essas exigências, visto que esses profissionais, durante longos anos no combate incessante ao crime, utilizavam a arma de fogo como seu principal instrumento de trabalho, sendo transferidos para inatividade quase como verdadeiros peritos em arma de fogo”, justifica o autor.

    A proposta também elimina a necessidade de autorização do órgão a que o servidor esteve vinculado. Segundo o autor, as superintendências regionais da Polícia Federal, responsáveis pela expedição do porte, registro e renovação do certificado de registro de arma de fogo, vêm exigindo dos servidores inativos documento de autorização do chefe do órgão de origem do aposentado. “O projeto exige apenas que o servidor inativo apresente o comprovante do ato de aposentadoria para satisfazer essa exigência do órgão federal”, completou.

    Tramitação

    O texto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Relações Exteriores e de Defesa Nacional; de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

    Íntegra da proposta:PL-6089/2013

    Reportagem – Murilo Souza
    Edição – Dourivan Lima

    Fonte: Agência Câmara Notícias

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  24. REALISTA; o comentário é incidental.Em base num outro, que fala de greve e excesso de presos, no ambiente carcerário. Se este blog fosse organizado, seria chato demais, o bom dele é que se pode fazer o que quiser.

    Além disso,não seja irônico e cuide de dar refinamento à sua mente e percepção, Manifestar-se acerca do que foi escrito:nadinha,

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  25. Machismo na polícia?…. Onde não existe mulher trabalhando na polícia?… Qual cargo a mulher ainda não exerce na polícia?… Por outro lado há homens por exemplo nas DDMs. (muito poucos), isso seria feminismo?… BRASIL se tornou um país dos politicamente corretos e dos “bola da vez”. Tem-se que justificar o dia das mulheres de alguma forma, mesmo que em alguns aspectos elas tenham ultrapassado o sexo oposto. Uma pergunta? por que as mulheres se aposentam com 5 anos a menos que os homens?… dupla jornada?. Mas e as solteiras?… Ou aquelas que o marido divide igualmente as tarefas domésticas e responsabilidades com os filhos?… Alguma de vocês pode me responder?…

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  26. As mulheres solteiras têm dupla jornada?… Então por que aposentam com cinco anos menos que os homens?… Perguntar não ofende ou será que…

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  27. LINGUINHA FERINA, ironia é sinal de inteligência, só brinca com as coisas e as palavras quem consegue ter uma multi-visão daquilo que se vê ou, acha que vê.

    Eu percebi que seu comentário foi incidental, percebe-se de longe, acho que nem fui só eu quem percebeu!

    De boa amigão, não caia em “pilha” infanto-analfa como a minha, que foi bem primária.

    Abraços pleonasmicos!

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  28. ACORDEM SINDICATOS , DE TODO LADO, VAMOS REENVINDICAR ALGUMA COISA…………. PARA OS POLICIAIS CIVIS DE SÃO PAULO, ACORDEM, Pô…………….. DÊEM SINAL DE VIDA CARAMBA, POIS DO JEITO QUE ESTÃO SE PORTANDO , ESTAMOS SENTINDO- NOS COMO, ABANDONADOS POR TODOS VOCÊS , JUSTIFIQUEM AS MENSALIDADES QUE PAGAMOS TODOS OS MÊSES PÔ, OU SEREI OBRIGADO A ME DESVINCULAR DE VOCÊS POR MOTIVO DE OCIOSIDADES DE VOÇÊS ???????????????????????? ACORDEM ESTAMOS ESPERANDO UMA ATITUDE DE VOÇÊS………………………………………..

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  29. …………………………………..pô ; quanto machismo na pc, tem que ter mulher sim na pc, e bem bonitona,hahahaha, mas prestem atenção, somente para 03 carreira= DELEGADA, ESCRIVÃ, OPTEL, o resto das carreiras tem que ser de homens machos (HÉTEROS)…COM COMPROVANTE MÉDICO DE PSIQUIÁTRA ATESTANDO SUA MACHICE……………….

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  30. Delegado Conde, se quiser aproveitar a informação para fazer aquela chamada de notícia bem cabulosa que lhe é peculiar. Segue:
    No caso Vitor Gurman, aquele rapaz que foi atropelado e veio a falecer cinco dias, cuja atropeladora foi uma nutricionista doidona de álcool? Lembra? Pois é, agora apareceu uma nova informação que está sendo capitalizada pelo Ministério Público: a algoz do rapaz, durante os momentos que esteve no décimo quarto distrito policial, tomou refrigerante aos baldes e comeu lanches de montão. E sabe quem levou informação ao Ministério Público dois anos depois? Um Policial Militar. Isso mesmo, Delegado Conde, um Policial Militar. Então pensemos e arrazoemos: a Autoridade Policial plantonista que conduziu os fatos e procedimentos de estilo está em apuros! Na hora lembrei dos cuidados recomendados pelo senhor: lugar de PM é atrás do balcão! longe das testemunhas! À reboque de tudo o que está acontecendo (invasão a delegacia, agressão à Delegado de Policia etc) não era de se esperar que um cão fardado aprontasse mais uma!

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  32. Não sou machista, mas todos sabem que se você está na viatura com uma mulher, você não aborda, tem que se segurar, pois sabe que está sozinho.
    Se der alguma zica, fudeu.
    E não adianta ser sapatão, na hora do pega vira mulherzinha, não ajuda em nada.

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  33. Ô Linguinha Ferina….não precisa dar um de machão só pq estamos no assunto! Relaxa, todos perceberam, já pelo seu codinome que vc é machão por bosta! Relaxa…vc vai ficar legal!!!

    Marcelo do céu!!! Santo Deus!!! kkkkkkkkkkkkkkkk….Isso é bem a pura verdade, mas ó….tem hominho ai que hora que a bala “quica” na lataria da vtr, neguinho só falta entrar dentro do motor ou dentro de alguma árvore!

    Mentira????????

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