O modelo de 40 anos se tornou insustentável em razão de a estrutura, outrora do antigo DEGRAN , ter sofrido sistemática diminuição de pessoal, paralelamente ao crescimento urbano, deslocado para se fazer o “milagre da multiplicação de Unidades”.
Meramente centralizadoras da burocracia ( e outras coisas impublicáveis ), nas quais pouco ou nada se faz pertinente à investigação criminal.
Na verdade o Governo quer atender a população fixa na ordem de cerca de 11 milhões ( 20 milhões flutuante segundo o Diretor do Decap ) , com cerca de 6 mil funcionários; destes – grande parcela – nem sequer atuando diretamente na atividade investigativa.
Otimização é um processo matemático, por vezes uma empresa possui mais funcionários do que necessita frente a demanda. Uma empresa vigorosa, cuja clientela é crescente, sempre necessita mais pessoal; obviamente devendo-se levar em conta a possibilidade de investimentos. A condição da Polícia Civil, no tocante a pessoal, é insustentável.
No caso só há duas alternativas: “milagre da diminuição de crimes” ou “milagre da contratação racional de policiais civis”.
A reengenharia – UNICA E EXCLUSIVAMENTE – visa atender aos reclamos da Polícia Militar; nada tem com prestar melhor atendimento ao cidadão, tampouco com a atividade investigativa.
Central de flagrante = cartório para a PM.
Plantão do DEIC = cartório para a PM.
DHPP = cartório para a lavratura de auto de resistência ou qualquer coisa que ateste a legalidade das ações violentas em que Oficiais se acham envolvidos.
Lavratura de autos de flagrante decorrentes de diligências de policiais civis: MEDIANTE PREVIA AUTORIZAÇÃO.
Estruturas viciadas: DEPARTAMENTOS, SECCIONAIS e CHEFIAS.
O Diretor faz cobranças , por meio de inúmeros assistentes, aos respectivos Seccionais; estes – também por meio de sua assistência, retransmitem as cobranças ao Titular do DP que só faz cobrar produção dos adjuntos que por produzirem ( cobrarem produção dos escrivães ) para os Titulares não trabalham no período noturno, feriados ou fins de semana.
Quem carrega o fardo?
Ora, os escravos ( plantonistas em geral ).
Escravo trabalhava com satisfação, perfeição e alegria?
Ah, só um: AQUELE QUE COBRIA AS ESCRAVAS! ( quando o Sinhô deixava, né ? )
Mais do que reforma, a Civil necessita de transformação.
Contudo, esperamos que dê certo.
Flit Paralisante 
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Gostaria de dar uma olhada nos currículo escolar destas feras ai de cima, observar quais os cursos e faculdade ou mesmo ensino técnicos em gestão de RH, logística, matemática, contabilidade ou econômica ou outra área qualquer do conhecimento fora o bacharelado em direito, se não este não tem as qualificações e os conhecimentos que o banco escolar pode oferecer, o resultado será sempre o que temos visto um monte de amador que fala do que não sabe e não do que entende são palpiteiros profissionais verdadeiros “achadores” de solução mirabolantes que na prática são sempre um belo fracasso, querem reinventar a roda, as conseqüências são estas que estamos vendo o que já era ruim ficou pior, daqui uns 5 meses todo voltará como era antes, e estas figuras tristes irão procurar culpados no andar abaixo dos seus cargos.
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oxente, diretor, onde estão os outros 3 delegados????
os daqui sumiro p/ os polos e centrais e os 2 que
sobrarum, nos finais de semana tão nos polos.
quêde o povo da investigação, que foro tudo embora?
escravão também. levarum tudo embora.
e os trouxas que sobraram, vao trabalhar a semana
toda e como premio, um plantão de 12 hs no final de semana.
será que fiquei doido e intindi errado???
vixe, que barbona…..
tá na hora de aparar…
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BANDO DE VENDIDOS, COVARDES!!!…CORDEIRINHOS DO EXTERMINADOR DA POLICIA CIVIL (S.S.P.)
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A polícia civil esta cheia de catedráticos e especialistas em segurança , policial q é bom???
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a idéia não deu certo, o que vai acontecer é a extinção da corregedoria por falta de apuração de transgressões disciplinares, desse jeito só vai ficar os vovôs comandando esse titanic e os que são mais novos e que ainda não conhecem muito bem o sistema.
O restopol ou vai pra readaptação ou entra na aposentadoria.
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11/08/2011 20h03 – Atualizado em 11/08/2011 21h41
Caso de homem liberado com cartões clonados vai parar na Corregedoria
Delegado diz que faltavam provas para prendê-lo.
Direção do Decap discordou e resolveu pedir uma investigação.
Do G1 SP
A direção do Departamento de Polícia Judiciária da capital paulista (Decap) decidiu nesta quinta-feira (11) encaminhar à Corregedoria da Polícia Civil o caso de um homem que foi preso por suspeita de fazer saque com cartões clonados e acabou liberado em seguida. O Decap não concordou com a posição do delegado da Zona Leste de São Paulo e alegou que deveria ter havido prisão em flagrante. O policial, que deixou o homem sair pela porta da frente da delegacia, disse que não tinha provas do delito.
saiba mais
Homem é preso com cartões clonados na Zona Leste de SPSegundo a polícia, o homem preso no Tatuapé já havia cumprido pena por roubo e por furto. Ele foi pego pela Polícia Militar depois que um morador do bairro entrou na agência bancária, viu o suspeito sacando dinheiro com vários cartões e ligou para a PM. O homem já estava na rua quando os primeiros policiais chegaram. “Ele saiu correndo, mas conseguiu ser abordado. Com ele, havia uma quantidade grande de cartões e uma certa quantia em dinheiro”, afirmou Murilo Goes, da Polícia Militar.
Dentro do carro que o homem dirigia, os policiais encontraram cerca de R$ 8 mil e 28 cartões. Alguns tinham a marca do banco; outros eram brancos e tinham números escritos à mão, que podem ser senhas.
Sem provas
O caso foi apresentado primeiro à Central de Flagrantes, na Vila Carrão, e depois transferido para a delegacia do Tatuapé. “Não posso informar que, na realidade, o saque foi hoje (quinta). É impossível conseguir essa informação, porque o banco necessita que se oficie a quebra de sigilo bancário, para nos informar realmente se o saque foi hoje, e se foi desse banco”, afirmou o delegado José Mattalo Neto.
Depois que foi libertado, o homem teve que ir embora de carona. O carro que ele dirigia foi apreendido porque estava em nome de outra pessoa, que não foi localizada.
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a otimização da polícia civil seria com a extinção de toda ela!
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PARABÉNS DOUTOR MARCOS CARNEIRO,EXMO.DELEGADO GERAL DE POLÍCIA EM TERRAS BANDEIRANTES,CONCORDO,SEM HIERARQUIA E DISCIPLINA,NADA CAMINHA,O ESPAÇO SE PERDE.PORQUE AS INSTITUIÇÕES MILITARES CAMINHAM BEM,A HIERARQUIA E A DISCIPLINA É O CERNE DA QUESTÃO,A POLÍCIA JUDICIÁRIA NÃO ESTÁ IMUNE E NEM BLINDADA EM RELAÇÃO ÁS DUAS SITUAÇÕES CITADAS.ACREDITO QUE A VALOROSA INSTITUIÇÃO DE POLÍCIA JUDICIÁRIA,ESTÁ SE FIRMANDO E A SUA BANDEIRA FIRMEMENTE VALORADA E MOSTRANDO A QUE VEIO,QUERENDO OU NÃO A POLÍCIA MILITAR SABE DA IMPORTÂNCIA DA CIVIL,BRAÇO JUNGIDO AO JUDICIÁRIO E O RESPEITO A POLÍCIA CIVIL,É IMANENTE A SUA POSIÇÃO FUNDAMENTADA EM HOSTES CONSTITUCIONAIS E JURÍDICAS.O DOUTOR MARCOS CARNEIRO,FAZ REMISSÃO AO SAUDOSO DOUTOR CELSO TELLES,QUE VISLUMBRAVA UMA INSTITUIÇÃO RESPEITÁVEL,SÓLIDA E FIRME NA SUA CAMINHADA.E PARA AQUELES QUE GOSTAM DE DENEGRIR A VALOROSA POLÍCIA JUDICIÁRIA,LEMBREM-SE QUE OS DELEGADOS E OS VALOROSOS ESCRIVÃES E INVESTIGADORES,SÃO TODOS OPERADORES DE DIREITO E O DELEGADO POR DEFINIÇÃO JURÍDICO CONSTITUCIONAL,CARREIRA JURÍDICA E TB OPERADOR DE DIREITO.DOUTOR MARCOS CARNEIRO DE LIMA,BRILHANTE E REVITALIZADOR DA NOSSA QUERIDA INSTITUIÇÃO,OS QUE CRITICAM PELO SIMPLES PRAZER DE CRIAR TUMULTO E BALBÚRDIA,FICARÃO BOQUIABERTOS,COM A REVITALIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO E A SUA RESPEITÁVEL POSTURA,QUER FUNCIONAL,QUER DE NATUREZA SALARIAL.AOS LEITORES DESTE BLOG,ANOTEM,ESTE AUMENTO DADO PELO GOVERNADOR,FOI UMA SIMPLES AMOSTRAGEM DE QUE TEREMOS ADIANTE UMA BOA REESTRUTURAÇÃO SALARIAL E FUNCIONAL,INERENTE A TODOS QUE GRAVITAM NA NOSSA QUERIDA POLÍCIA JUDICIÁRIA.OBRIGADO.
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Blá, blá. blá….Tudo o que estamos vendo na prática, no dia-a-dia nada mais são do que promessas que nunca se concretizam, sindicatos especialistas em redigir e protocolar ofícios que dão em nada, policiais para lá de insatisfeitos, o Governo – como sempre – dando com uma mão e retirando com a outras, MAS, sem deixar de fazer seu marketing de ‘bom moço’ junto à população (sim, porque a culpa nunca é do governo, a culpa é de policiais que têm excelentes condições de trabalho, ótimos salários, um convênio maravilhoso para ele e sua família, equipamentos e armas de ponta para auxiliar em seus trabalhos, mas que mesmo com todo este respaldo dado pelo governo não trabalha porque não quer).
Caros colegas me perdoem de verdade o sarcasmo, a ironia de minhas palavras, mas, é revoltante o que vem acontecendo aos policiais do Estado de SP. Muitos dizem: “O Governador não gosta da polícia”. Problema dele se não gosta. Gostar é para casar e até onde sei não há um único policial querendo casar com o abençoado que nos governa. O Governo deveria sim ser profissional e justo. Profissional no sentido de: vamos dar o que é de direito a esses policiaisl. Vamos equipá-los melhor. Justo no que concerne a: Vamos pagar a eles as perdas salariais dos últimos anos. Vamos reestruturar as carreiras como eles desejam. Vamos dar melhores condições de trabalho,pois, os policiais estão ‘engessados’ no seu dia-a-dia. Aí sim, o Governo poderia cobrar de todos os policiais, após dar o que todos pedem, o retorno que deveria dar. Aí sim os policiais poderiam ser – e com toda a razão – cobrados em sua qualidade de serviço e de sua produtividade.
Hoje em dia os policiais são cobrados mais ainda em questão de deveres, de obrigações, do que em termos de terem seus direitos resguardados e respeitados.
SP tem excelentes policiais em suas fileira (tanto policiais civis, quanto policiais militares). Homens e mulheres que mesmo com parcos recursos, lutam no combate a criminalidade, auxiliam paraque a justiça seja cumprida.
Como em qualquer lugar (empresa privada ou pública) sempre existiram os maus profissionais. Sempre existirão os ‘mãos cansadas”, os “maçanetas”, MAS, em nossa polícia eles são minorias. Nossas policias são formadas em sua grande maioria por homens e mulheres trabalhadores, que pagam seus impostos e que acima de tudo são cidadãos que esperam também do Governo do Estado melhorias em questões de segurança, saúde e educação.
À família policial o que interessa receber deste Governo é respeito, salários dignos (aumento de 27% em cima de salário-base, dividido em 2 vezes chega a soar ofensivo), Deixem a polícia trabalhar como antigamente. Hoje em dia os policiais estão acoados porque a frase mais ouvida por policiais é “isso não pode”, “isso não deve ser feito”, “respeitemos o direito e a dignidade da pessoa humana do bandido” e mais blá, blá, blás que não se aplicam a realidade do povo brasileiro. Um povo que está sendo literalmente engolido pela violência. Sim, porque graças as Leis brandas a polícia prende mil e a justiça com suas leis solta 200 mil. Depois a sociedade diz: a polícia não faz nada. Estamos inseguros.
Todos estamos mesmos. Basta ver o índice de aumento na violência e o governo maqueando dizendo que o índice abaixou. Abram os RDOs da vida e vejam a realidade da violência.
O Governo tem um ótimo efetivo de profissionais nas suas policias. Bastaria deixar de lado a briga de egos, sua preocupação com inaugurações de obras superfaturadas, aumentos absurdos em verbas e salários para políticos que nada fazem em prol desta sociedade tão sofrida e teria-se dinheiro para reforçar o salário e o investimento na área de segurança pública (mas não em compras de carros de luxo para oficiais e tantos outros absurdos que acompanhamos na mídia).
Enquanto isso, no mundo de Alice no País das Maravilhas facção criminosa não existe mais e não está atuante, a violência tem baixado, as policias estão satisfeitíssimas com seus salários, suas condições de trabalho e a vida digna que conseguem oferecer a sua família. A sociedade está segura e satisfeita com o quesito segurança pública e não há injsutiças acontecendo a policiais que ousam vir a público divulgar as mazelas dos bastidores, com este gesto, tentando ajudar a extirpar as laranjas podres.
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– COMUNICADO –
A AIPESP – Associação dos Investigadores de Polícia do Estado de São Paulo, comunica a todos os seus associados que no dia de hoje (12/08/2011) ingressou em Juízo com “Mandado de Segurança”, depois de aprovado por Assembleia Geral Extraordinária em razão da Portaria Decap n°8 de 22/06/2011.
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Comecem acabando com a seccional de guarulhos e aquele bando de vagabundos que so querem arrecadar de maquininhas!!!!
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Simples – Tomamos de volta a atribuição perdida de INVESTIGAR que agora apetece ao P2 da PM… PM faz a cara dela e nós fazemos a nossa.
Simples assim…
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Quero ver a hora que não tiverem mais seccionais para derrubar e perceberem que sem funcionários ninguém toca central nenhuma de flagrante , polo, apolo, e outras merdas que inventarem.
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Um um ato de coragem e protesto que custou seu emprego, o policial civil lotado na delegacia de Jaraguá-GO, André Luiz Ramos dos Santos Gontijo, enviou ao Governador e ao Secretário de Segurança Pública seu pedido de exoneração. O motivo, as pessimas condições de trabalho oferecido pelo Estado. No oficio enviado as autoridades o policial faz uma série de criticas como “falta de gestão, falta de incentivo e falta de respeito com os servidores” diz ele em um dos trechos do documento.
Ao
Exmo. Sr. Governador do Estado
Exmo. Sr. Secretário de Segurança Pública do Estado
PEDIDO DE EXONERAÇÃO
Nunca houve descontentes entre o povo a não ser por boas e suficientes razões. Clarence Darrow! Após derrotar milhares de candidatos para conseguir uma colocação nesta instituição, resolvi exonerar-me para não perder minha dignidade!
André Luiz Ramos dos Santos Gontijo Peixoto, brasileiro, casado, servidor público estadual, lotado na Delegacia de Polícia de Jaraguá, onde exerce as funções de Escrivão de Polícia, matricula 9869, vem respeitosamente requerer a Vossa Excelência, se digne a conceder-lhe exoneração do cargo a partir do dia 15 de abril de 2011, o que o faz pelas razões abaixo delineadas:
A burocracia na instituição e a falta de gestão de pessoas são fatores patentes, gritantes e vergonhosos!
A exemplo do que ocorreu no Senado Federal, acredito que a Segurança Pública do nosso Estado precisa, urgentemente, contratar uma instituição séria, como a Fundação Getulio Vargas para realizar uma consultoria em todas as áreas da secretaria.
De nada adianta empregar recursos públicos sem diagnosticar os problemas da instituição, assim como, de nada adiantará a nomeação de novos servidores se não for implantada uma gestão racional, motivadora e equilibrada, na exata conformidade de nossa ATUAL demanda.
Para que Vossas Excelências entendam que o problema da Polícia Civil é falta de gestão, cumpre mencionar, que em dezembro de 2009, a Delegacia de Jaraguá recebeu 3 novos escrivães, formando uma equipe de 6 escrivães.
Por falta de gestão, por falta de incentivo e falta de respeito com os servidores, por parte da omissa direção, restaram apenas 02 (dois) escrivães na Cidade, para lidar com mais de 500 inquéritos, centenas de Boletins de Ocorrências, Termos Circunstanciados de Ocorrência, atendimento de ofícios, requisições e ainda, orientação do público em geral.
Por este motivo é que acredito que em primeiro lugar deve haver um diagnóstico QUANTO AOS PROBLEMAS E DEMANDA DA INSTITUIÇÃO, diagóstico este, realizado por instituição séria, isenta e não ligada à segurança pública, para de fato, HAVER MUDANÇA!
È Recorrente depositarmos nossas esperanças em gestores escolhidos nos quadros da instituição, entretanto, a experiência já demostrou que precisamos de gestão nova, caso contrário, prosseguiremos com este cenário de fracasso que todos já conhecem.
Três 03 pessoas animadas, felizes e valorizadas trabalham muito mais do que 10 pessoas insatisfeitas e deprimidas.
Devemos erradicar as burocracias otimizando procedimentos. Para se ouvir um cidadão em outra cidade é necessário que se expeça carta precatória para o Delegado Regional, o qual, remete tal carta precatória para várias outras autoridades, até que tal documento chegue ao delegado que irá tomar o depoimento. Eu confesso que fiquei enojado ao deparar com este procedimento medieval, o qual dispende muito tempo e recursos do Estado. (as cartas precatórias no atual modelo, ou são enviadas em viaturas gerando desperdício de gasolina, tempo dos agentes e dinheiro dos administrados ou são enviadas pelo correio, gerando custos com tarifas)!
Estas cartas precatórias ridículas, oriundas do PERÍODO COLONIAL, contribuem para que inquéritos durem dezenas de anos, causando na população um sentimento extremo de impunidade!
Milhares de mães e familiares, sofrem suplicando a justa punição dos assassinos de seus entes, entretanto, muitas vezes morrem antes das cartas precatórias chegarem ao seus respectivos destinos, pela teia burocrática ridicularmente impregnada neste procedimento.
Devemos começar a mudança por nossos sistemas de informática, temos verdadeiros gênios neste setor, tais como Ricardo e Rodrigo, todavia, acredito que estão sufocados de trabalho e, lutando contra burocracias ridículas, assim como, todos os servidores da Polícia Civil Goiana.
Sugiro que se ofereça um super prêmio, em dinheiro, para que a equipe de informática desenvolva módulos que economizem tempo e recursos! Tal prêmio deverá ser proporcional à economia de tempo e recursos gerados com as soluções implantadas. R$ 2.711,00 não remunera e jamais incentiva gênios.
Precisamos implantar novos módulos neste sistema, para evitar trabalhos em duplicidade, tais como ocorrem com as ESTATÍSTICAS, ATUALMENTE, ELABORADAS DE FORMA MEDIOCRE, uma vez que poderiam ser geradas automaticamente, evitando perda de tempo por parte de centenas de servidores.
Outra questão repugnante são os boletins de ocorrência que são lavrados pela POLÍCIA MILITAR e, novamente, lavrados nas Delegacias de Polícia Civil. Isto é totalmente desnecessário! Precisamos interligar o sistema da Polícia Militar com o da Polícia Civil, para que, uma vez lavrado um Boletim de Ocorrências por parte de qualquer uma das instituições, suas informações sejam automaticamente compartilhadas.
NÃO É JUSTO GASTAR GASOLINA PARA BUSCAR GASOLINA. Por falta de gestão e competência, é preciso que nossos agentes viajem 120 quilômetros para trazer centenas de litros de gasolina dentro da viatura.
Cadê a administração desta instituição? Isto é um crime contra o dinheiro dos consumidores! Não é justo gastar gasolina para buscar gasolina, sem contar nos riscos que correm os policiais que são obrigados a viajar ao lado de centenas de litros de combustível! Se ocorrer um acidente, os corpos dos policiais serão entregues carbonizados às respectivas familias. É claro que estamos falando de corpos de agentes e escrivães, uma vez que Delegados não fazem transporte de gasolina!
Falta fechadura nas portas dos cartórios. Uma sala é utilizada por vários escrivães, não existe segurança mínima para os inquéritos e muito menos para os objetos apreendidos, não existe recursos para aquisição de um simples cadeado, água ou mesmo papel higiênico.
No início do ano de 2010, a torneira do lavatório do banheiro da nossa delegacia permaneceu quebrada por 60 dias, de forma, que as pessoas saíam do banheiro e lavavam as mãos na pia da cozinha, onde também eram lavados os talheres e os panos que limpavam o chão da delegacia. Como não existe manutenção nas delegacias, me vi obrigado a tirar parte do meu salário de fome, para comprar e instalar uma torneira no banheiro da delegacia! Cadê uma política eficiente de manutenção e aproveitamento de ativos? Poderia haver no sistema, um módulo onde cada delegado informaria quais os materiais e móveis encontram-se disponíveis em sua delegacia, para que outras delegacias pudessem requisitá-los. É tudo muito simples, todavia, para sugerir temos que sair da instituição, pois, caso contrário somos transferidos ou punidos!
Como o Delegado Geral já sinalizou que deseja melhorar a instituição, sugiro que começe pela simplificação dos procedimentos. Sugiro que peça a contribuições a todos os servidores por meio de idéias e sugestões para desburocratizar os procedimentos.
A função da polícia judiciária é simplesmente apurar materialidade e autoria, assim sendo, podemos otimizar muitos procedimentos sem deparar com a ilegalidade.
DO USO DE TRANSFERÊNCIAS COMO INSTRUMENTO DE INTIMIDAÇÃO DE CRÍTICAS:
Deve ser criada regra objetiva para que transferências de servidores de localidades, não sejam adotadas como retaliações, para que Agentes e Escrivães possam sugerir, criticar e tentar melhorar esta instituição! Atualmente, basta uma crítica para que um fax seja acionado, transmitindo uma portaria com vistas a transferir um servidor para outra cidade. Que mundo é este, que instituição é esta?
Sugiro ao Senhor Secretário e ao Sr. Governador que acabem com estas transferências punitivas. Péssimos servidores devem ser exonerados, não transferidos, pois, cidade alguma merece receber péssimos servidores, assim sendo, as transferências deverão ser mínimas e objeto de regra muito objetiva, para que AGENTES, ESCRIVÃES E DELEGADOS INCOMPETENTES, não possam se valer de “politicagens nojentas” impregnadas em nosso país, visando punir críticas e sugestões, as quais podem resultar em melhorias para cada uma de nossas Delegacias.
AGENTES E ESCRIVÃES SÃO ESCANDALOSAMENTE MENOSPREZADOS PELA INSTITUIÇÃO:
Nosso Delegado é operacional, extremamente honesto, pula muros e não mede esforços para prender criminosos. Em uma de nossas reuniões pedimos ao nosso Delegado que conseguisse alguns coletes balísticos para a equipe, haja vista a quantidade de armas que estávamos apreendendo em Jaraguá. Quando nosso Delegado chegou de goiânia, todos ficamos eufóricos para receber os coletes, todavia, sofremos uma brutal decepção, pois, a direção da polícia civil enviou apenas um colete, na medida exata e, para uso exclusivo do DELEGADO DE POLÍCIA, o que implica reconhecer, que para a administração da instituição, quem não é delegado não passa do MAIS DESPREZÍVEL LIXO!
OUTRO CRIME QUE ESTÁ SENDO COMETIDO É RELACIONADO AO FALSO CONVÊNIO MÉDICO QUE POSSUÍMOS:
Minha esposa precisou de ajuda médica e após encontrar o profissional da área específica, descobrimos que somente haveria vaga para consulta no próximo ano, uma vez, que pretendíamos contratar a consulta via IPASGO, O QUE É UM ABSURDO, UMA INJUSTIÇA E UMA SAFADEZA!
Diante de tamanhas atrocidades, não tem como permanecer nessa instituição.
O antigo governador furtou a dignidade dos professores, dos médicos e dos policiais deste Estado, mantendo os salários congelados por vários anos, levou diversas pessoas a óbito em filas de hospitais, reduziu a qualidade do ensino e eliminou a sensação de segurança da população, em decorrência do desprezo do infeliz governante para com os servidores desta área.
O Governador anterior jamais se elegerá, sequer para PRESIDENTE DE ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO, entretanto, meus colegas policiais que continuam nesta instituição, precisam urgentemente, que Vossa Excelência, Sr. Marconi Perillo, Governador do nosso Estado, comece a cumprir as promessas que movimentou milhares de policiais em torno de sua eleição. Eu ainda acredito em Vossa Excelência e espero que o Senhor não desaponte meus colegas policiais, que continuam defendendo a instituição, mesmo diante do desprezo e da falta de respeito para com os mesmos.
SUGESTÕES URGENTES:
Como detesto discursos, deixo uma sugestão simples para otimização de procedimentos: Todas as cartas precatórias serão feitas por e-mail. Todos os Delegados, inclusive os mais idosos, serão obrigados a aprender a utilizar computadores e cadastrar um e-mail, onde, receberão e enviarão as cartas precatórias.
No e-mail enviado pelo delegado deprecante, este mencionará quem será ouvido, seu endereço e breve relatório, com as perguntas que entender pertinentes. O delegado deprecado terá apenas que mandar intimar e ouvir. A resposta deverá ser enviada por e-mail, se urgente e, postada pelo correio diretamente ao delegado deprecante.
Adotando esta simples sugestão, deixaríamos de gastar muito papel e tempo de vários servidores, sem contar que ao invés de levar um ano para que a pessoa seja ouvida, em menos de 1 minuto e totalmente grátis, A CARTA PRECATÓRIA CHEGA AO SEU DESTINO.
Se a instituição valorizasse idéias de escrivães e de agentes, com certeza muitos procedimentos já estariam excelentes.
Sugiro que seja feita uma simples dinâmica com os servidores, onde todos deverão apontar 10 procedimentos que poderão ser eliminados ou otimizados, consignando, que, caso qualquer uma das sugestões sejam implementadas, seu idealizador irá ganhar 30 dias de folga e, se a sugestão implicar em redução de custos, o servidor poderá, inclusive, receber um prêmio em dinheiro!
Após comunicar esta idéia, basta esperar e descobrir o quanto os agentes e escrivães são capazes de sugerir e o quanto amam esta instituição e podem ajudar a melhorar a gestão e a forma de gastar o dinheiro do nosso povo.
DOS PILARES DA INSTITUIÇÃO:
É necessário atualizar os pilares da instituição, cujas bases são hierarquia e subordinação. Este pensamento arcaico deve ser erradicado e substituído por “respeito e responsabilidade”. Nas melhores instituições, hierarquia e subordinação são coisas do passado. Em instituições modernas, todos sugerem, questionam, criticam e são diariamente criticados, inclusive os líderes, que quando genuínos, encontram nas críticas soluções para diversas questões administrativas e, até mesmo, visualizam novas oportunidades de negócios e melhorias.
DIGNIDADE JÁ:
Infelizmente, não poderei participar desta mudança, pois, sinto que a cada dia, estas condições de trabalho sub-humanas furtam minha dignidade! Não quero mais trabalhar em uma delegacia onde os próprios presos, dizem “QUE DELEGACIA HORRÍVEL! COMO QUE VOCÊS AGUENTAM”.
Não acho justo pagar um convênio médico e todas as vezes que preciso fazer uma consulta, me ver obrigado a pagar médicos particulares!
Acredito que é injusto trabalhar em uma instituição, onde uma crítica vale uma transferência. Além da falta de tudo, os subsídios que não sofrem reajustes há 8 anos, começaram a ser liquidados em EM DUAS PARCELAS!
Cumpre antes de ser exonerado, agradecer aos colegas de trabalho que estiveram comigo durante este período de evolução e aprendizagem, que me deram o privilégio de poder aprender e trabalhar com os mesmos, sendo eles: Adolfo, Ana Carolina, Ângelo, Armando, Sr. Antônio, Bomfim, Hellyton, Humberto, João Fábio, Joyce, Lara, Laudo, Leandro, Mônica, Murilo, Neide, Paulo Sérgio, Rogério, Sebastião, Washington, Wilmar e os queridos irmãos da Polícia Militar e da Polícia Rodoviária Federal, todos, guerreiros e vencedores. Não podendo deixar de consignar o nome do Ilustre Senhor Diretor do Presídio de Jaraguá, Sr. Anderson e equipe, que sem suporte algum do Estado, ainda assim, conseguem com muita criatividade oferecer dignidade aos presos e suas Famílias.
É impossível deixar de informar ao nobre secretário e ao nobre Governador que existem pessoas excelentes na Instituição e que acredito que tais pessoas vão ajudar a mudar este cenário de morte, tais como a Dra. Liliam, professor Alexandre, a equipe de instrutores do GT3, a equipe de policiais de Goianésia, assim como, seu brilhante líder, o Delegado de Polícia Dr. Marco Antônio, o qual de tão competente e empenhado já deveria estar ocupando um cargo na DIREÇÃO DA INSTITUIÇÃO!
E por derradeiro, no ímpeto de retomar minha dignidade, encerro repisando que é insuportável assistir a forma com que a instituição TEM CORROÍDO A DIGNIDADE DOS SERVIDORES, assim sendo, com muito ORGULHO E CERTA PICADA DE VAIDADE, suplico as Vossas Excelências, Sr. Governador do Estado e Senhor Secretário de Segurança Pública, que aceitem a permuta de minha carteira, arma e o tão sonhado cargo de Escrivão de Polícia, por minha dignidade, da qual não abro mão!
Nestes termos,
Pede deferimento.
Goiânia, 15 de abril de 2011.
André Luiz Ramos dos Santos Gontijo Peixoto
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Nesta segunda-feira (15), assumiu a 6ª Delegacia Seccional de Polícia (Santo Amaro) a delegada Martha Rocha de Castro, em cerimônia na própria unidade, junto ao 102º DP (Socorro), com as presenças do delegado geral, Marcos Carneiro Lima, do diretor do Decap, Carlos José Paschoal de Toledo, e de delegados seccionais, assistentes e plantonistas da Capital.
http://www2.policiacivil.sp.gov.br/x2016/modules/news/article.php?storyid=1868
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Agora vamos ver se com a Dra. Martha Rocha a 6º Seccional para de pagar mico….
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