09/01/2010

Para delegada de Bauru, policial civil precisa ser valorizado

Tisa Moraes

Primeira mulher eleita para a presidência da Associação dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo (Adpesp), a delegada Marilda Aparecida Pansonato Pinheiro, de Bauru, assume o cargo na próxima segunda-feira com uma série de desafios. Como representante de aproximadamente 4 mil delegados em todo o território paulista, ela pretende abraçar a cobrança da categoria por reposição salarial e condições de trabalho para aumentar os níveis de satisfação da Polícia Civil e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.

Em sua gestão durante o biênio 2010/2011, a nova presidente também pretende estabelecer um canal de comunicação mais próximo com a imprensa, a população, governo estadual, demais polícias e Poder Judiciário. Para assumir o posto, a atual delegada assistente do 4º Distrito Policial de Bauru se afastará do cargo pelos próximos dois anos, prorrogáveis pelo mesmo período, caso ela seja reeleita em 2012.

Além dela, o bauruense Abel Fernando Paes Barros Cortez foi eleito como tesoureiro geral e também deverá se afastar do cargo de delegado assistente da Seccional de Bauru. Na primeira chapa com representantes do Interior a assumir a diretoria da Adpesp também estão um profissional de Marília e outro de Franca.

Confira abaixo os principais trechos da entrevista que Marilda concedeu ao JC.

JC – Como a senhora avalia, hoje, o nível de satisfação dos delegados do Estado?

Marilda – Fica mais fácil falar da insatisfação. São Paulo é o Estado mais rico da Federação, com uma arrecadação de tributos bastante significativa. Mas o salário dos policiais civis continua sendo um dos menores do Brasil e nossas condições de trabalho deixam muito a desejar, já que há um déficit de funcionários muito grande. Essa insatisfação não é só dos delegados, mas da Polícia Civil como um todo.

JC – E existe alguma meta da nova gestão da Adpesp para mudar esse cenário?

Marilda – Nós queremos oportunidade de diálogo e também obter respostas para as nossas reivindicações. O que temos observado é que muitos acordos acabam não saindo do planejamento. As promessas de melhoria no plano de carreira dos profissionais, por exemplo, só ficaram na expectativa. Vamos negociar e cobrar do governo para que as coisas realmente aconteçam.

JC – De que forma essa desvalorização reflete no atendimento à sociedade?

Marilda – Esse processo ocorre há um certo tempo. Nossos salários estão defasados e as condições de trabalho, cada vez piores. Essa falta de reconhecimento acaba refletindo no trabalho que a gente presta. Por mais boa vontade que o profissional tenha, ele não consegue fazer milagre. No Plantão Policial, por exemplo, a insuficiência de escrivãos faz com que a população espere por muito mais tempo do que deveria para ser atendida. Nas unidades especializadas, a falta de investigadores provoca uma dificuldade imensa no trabalho de investigação. O policial civil coloca sua vida em risco durante 24 horas diárias e, infelizmente, é muito mal remunerado.

JC – No seu ponto de vista, é isso que faz com que a população ainda tenha uma imagem negativa da categoria?

Marilda – A Polícia Civil trabalha tanto que não teve a preocupação de mostrar o que estava fazendo. O delegado está sempre assoberbado, acumulando funções, com uma responsabilidade enorme. Em algumas cidades pequenas, dá para dizer que o profissional trabalha em regime de escravidão e, mesmo assim, continua ganhando mal. Então, talvez o fato de não termos esclarecido a sociedade tenha levado a essa imagem que não corresponde à realidade.

JC – Como a delegada que é estudante de relações públicas, pretende aprimorar a comunicação da polícia com as demais esferas sociais?

Marilda – Com certeza. Muitos usuários nem sabem fazer a distinção entre Polícia Civil e Polícia Militar. Queremos estabelecer um canal de comunicação mais organizado com a imprensa, público interno e externo, entidades, órgãos públicos e privados.

JC – Acredita que, diante das dificuldades, o delegado por vocação é um profissional em extinção?

Marilda – Muito pelo contrário. Os concursos para delegado de polícia estão cada vez mais difíceis e, quem passa, poderia passar em seleções para ingressar em qualquer outra carreira. O que tem ocorrido, infelizmente, é que muitos delegados estão indo trabalhar em outros Estados em razão da baixa remuneração de São Paulo. E temos perdido profissionais do mais alto gabarito por causa disso.

JC – Falando em perder profissionais, existe a possibilidade de um dia a senhora voltar a trabalhar dentro de delegacias?

Marilda – Eu sempre trabalhei para a polícia e, a partir de segunda-feira, vou trabalhar pela polícia. O enfoque muda e acho que é algo definitivo, acredito que seja um caminho sem volta. Mas sempre estarei em Bauru, porque minhas raízes permanecem aqui.