PREZADOS COLEGAS :
ANALISEMOS JUNTOS E COM CALMA :
-SE A DESEMBARGADORA ENTENDE QUE 20% É O LIMITE PARA A PARALISAÇÃO DOS SERVIÇOS, ENDOSSA QUE A GREVE É LEGAL.
-QUANDO FIXA OS 20% , EVIDENTEMENTE QUE NÃO É EM NÚMERO DE B.O OU FLAGRANTE, OU DOCUMENTOS EMITIDOS PELA POLÍCIA, MAS SIM, NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS PRESENTES NAS UNIDADES. PORTANTO, ESTÁ IMPLÍCITO QUE REFERE-SE A AUSÊNCIA DO EFETIVO POLICIAL EM ATÉ 20% NAS REPARTIÇÕES ONDE ESTÃO LOTADOS E LEGALIZA OU ADMITE A FALTA.
-ESTA DECISÃO, SE ASSIM PERSISTIR, NOS FAVORECE EM MUITO.POR QUE ? PORQUE NENHUM DE NÓS IRÁ FALTAR.APENAS DEIXAREMOS DE REGISTRAR CASOS DE MENOR IMPORTÂNCIA CONFORME A CARTILHA.
-DE QUE FORMA O JUDICIÁRIO PODE CONTROLAR O NÚMERO DE OCORRÊNCIAS, B.Os OU FLAGRANTE ?? NAO EXISTE COMO. PODE CONTROLAR APENAS O NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS LOTADOS NA REPARTIÇÃO E A QUANTIDADE PRESENTE. O QUE TAMBÉM SERÁ DIFÍCIL, POIS EM MUITOS LUGARES DO DECAP EXISTEM AQUELES QUE PAGAM AOS COLEGAS PARA QUE TRABALHEM EM SEU LUGAR E NUNCA APARECEM!! ALIÁS, QUEM SABE NO DIA DA GREVE ELES MOSTREM AS SUAS CARAS ??
-A DECISÃO JUDICIAL TRABALHISTA SERVIRÁ PARA CALAR DEFINITIVAMENTE A CONDUTA DOS SECCIONAIS OU TITULARES QUE ESTÃO MANTENDO EM CONSTRANGIMENTO OS COLEGAS. TEREMOS NAS MÃOS UM DOCUMENTO HÁBIL E OFICIAL EMANADO DA JUSTIÇA, RECONHECENDO A LEGALIDADE DA GREVE, NOSSOS DIREITOS E DEVERES.
-COLEGAS : MUITA RESPONSABILIDADE, TATO, ASTÚCIA,JOGO DE CINTURA, MALANDRAGEM NO BOM SENTIDO, PROFISSIONALISMO NESSA GREVE, CUIDADO COM O QUE INFORMA PELO TELEFONE, PARA QUE O SINDICATO NAO SEJA PENALIZADO COM A MULTA.
VAMOS EM FRENTE, QUE ATRÁS VEM GENTE !! ( JO)