Caros colegas,
“Realmente o momento das prisões foi mais que oportuno, considerando o crescimento do movimento por melhorias salariais e prerrogativas.
Porém, ninguém seria preso se estivesse cumprindo o que jurou defender, as leis e a instituição.
Quem na verdade mela e mancha a instituição são os desonestos internos.
Aos de fora, cabe colher os louros e espalhar a notícia que causa duplo efeito: enfraquecer a instituição ainda mais e desanimar e envergonhar os que trabalham cumprindo a lei.
O segundo efeito pode ser evitado conforme mencionaram os colegas no sentido de não baixar a cabeça e nem o ânimo e sim fortalecerem o grupo daqueles que querem mudanças.
A primeira medida que um grupo forte poderia propor seria iniciar um movimento em favor de uma Corregedoria Independente e forte, buscando para isso apoio junto a ALSP.
Nos moldes de hoje os integrantes da Corregedoria “estão” em situação de corregedores o que é muito diferente de” serem” corregedores.
Duvido que uma campanha interna com repercussão na mídia não obrigará o Governador, seja qual for a tomar uma atitude. Se não tomar então não precisa dizer mais nada.
A outra medida seria entregar os concursos para outra instituição, Fuvest, por exemplo, como já ocorre com a PM há vários anos. Isso manteria a instituição livre das denúncias que sempre ocorrem por ocasião de provas e demonstraria maior transparência e seria o início da independência funcional.
Também mudanças nos critérios de promoção, acabando com o merecimento, e instituindo a disputa interna através de concurso acesso a promoção. As melhores instituições do país funcionam assim.
Tal critério obrigaria o Delegado a se manter permanentemente atualizado e interessado em aprimorar conhecimentos. Imaginem p.ex., colegas de quarta, terceira,… Numa acirrada disputa por promoção. Ninguém perderia e a Instituição ganharia em todos os sentidos.
Outra mudança seria a Acadepol investir na especialização dos delegados, como faz a Polícia Federal, através de convênios com instituições bancárias e órgãos públicos de fiscalização, exemplo, secretaria da Fazenda, para capacitação e melhoria nas condições de investigação.
Falando em estudar, preciso parar um pouco e cumprir a minha parte.
Abraços. Os colegas que se interessarem poderiam dar mais idéias, há muitas, e depois apresentarmos a ADPESP, ou mesmo sugestões internas escrevendo para a Acadepol, principalmente sobre capacitação e convênios.” (dr. vichi).
Porém, ninguém seria preso se estivesse cumprindo o que jurou defender, as leis e a instituição.
Quem na verdade mela e mancha a instituição são os desonestos internos.
Aos de fora, cabe colher os louros e espalhar a notícia que causa duplo efeito: enfraquecer a instituição ainda mais e desanimar e envergonhar os que trabalham cumprindo a lei.
O segundo efeito pode ser evitado conforme mencionaram os colegas no sentido de não baixar a cabeça e nem o ânimo e sim fortalecerem o grupo daqueles que querem mudanças.
A primeira medida que um grupo forte poderia propor seria iniciar um movimento em favor de uma Corregedoria Independente e forte, buscando para isso apoio junto a ALSP.
Nos moldes de hoje os integrantes da Corregedoria “estão” em situação de corregedores o que é muito diferente de” serem” corregedores.
Duvido que uma campanha interna com repercussão na mídia não obrigará o Governador, seja qual for a tomar uma atitude. Se não tomar então não precisa dizer mais nada.
A outra medida seria entregar os concursos para outra instituição, Fuvest, por exemplo, como já ocorre com a PM há vários anos. Isso manteria a instituição livre das denúncias que sempre ocorrem por ocasião de provas e demonstraria maior transparência e seria o início da independência funcional.
Também mudanças nos critérios de promoção, acabando com o merecimento, e instituindo a disputa interna através de concurso acesso a promoção. As melhores instituições do país funcionam assim.
Tal critério obrigaria o Delegado a se manter permanentemente atualizado e interessado em aprimorar conhecimentos. Imaginem p.ex., colegas de quarta, terceira,… Numa acirrada disputa por promoção. Ninguém perderia e a Instituição ganharia em todos os sentidos.
Outra mudança seria a Acadepol investir na especialização dos delegados, como faz a Polícia Federal, através de convênios com instituições bancárias e órgãos públicos de fiscalização, exemplo, secretaria da Fazenda, para capacitação e melhoria nas condições de investigação.
Falando em estudar, preciso parar um pouco e cumprir a minha parte.
Abraços. Os colegas que se interessarem poderiam dar mais idéias, há muitas, e depois apresentarmos a ADPESP, ou mesmo sugestões internas escrevendo para a Acadepol, principalmente sobre capacitação e convênios.” (dr. vichi).
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SEM UMA CORREGEDORIA INDEPENDENTE A POLÍCIA CIVIL IRÁ MORRER…
UMA CORREGEDORIA NÃO PODE SER FORMADA PARA BLINDAR SUPERIORES, OU SEJA, PARA BLINDAR A CORRUPÇÃO INSTITUCIONALIZADA.
NÃO É ÓRGÃO PARA CORRUPTOS, PARA RECALCADOS, TAMPOUCO PARA COVARDES.
E A GORREGEDORIA GERAL DA POLÍCIA CIVIL É A GRANDE RESPONSÁVEL PELOS SUCESSIVOS ESCÂNDALOS QUE ABALARAM A INSTITUIÇÃO.
HÁ ANOS NÃO CUMPRE O PAPEL DE ZELAR PELA MORALIDADE DO ÓRGÃO.
SE TORNANDO UM ÓRGÃO PARA PERSEGUIÇÃO A FUNCIONÁRIOS POR QUESTÕES MENORES.
UMA CORREGEDORIA NÃO PODE SER FORMADA PARA BLINDAR SUPERIORES, OU SEJA, PARA BLINDAR A CORRUPÇÃO INSTITUCIONALIZADA.
NÃO É ÓRGÃO PARA CORRUPTOS, PARA RECALCADOS, TAMPOUCO PARA COVARDES.
E A GORREGEDORIA GERAL DA POLÍCIA CIVIL É A GRANDE RESPONSÁVEL PELOS SUCESSIVOS ESCÂNDALOS QUE ABALARAM A INSTITUIÇÃO.
HÁ ANOS NÃO CUMPRE O PAPEL DE ZELAR PELA MORALIDADE DO ÓRGÃO.
SE TORNANDO UM ÓRGÃO PARA PERSEGUIÇÃO A FUNCIONÁRIOS POR QUESTÕES MENORES.
É RIGOROSA COM PERFUMARIAS…
MAS CONIVENTE COM ATOS DE CORRUPÇÃO DE TODA AS NATUREZAS: DO JOGO AO TRÁFICO DE COCAÍNA.
Flit Paralisante 
Quando se fala em melhorias fazendo acusações, é óbvio que não se questiona a melhoria e sim os atos desaprovados por alguém. Quero assistir pessoas insatisfeitas com as mazelas que os últimos governantes tem nos tratado. Isso sim nos interessa e muito. Se a corregedoria é fragil, conivente, corrupta, mal trapilha ou mau cheirosa isso é fruto do desleixo dos nossos governantes. Quem não conhece as denuncias feitas na greve de 2008? poisé, não existe repartição A ou B que não esteja desprovida de funcionários, de satisfação, de motivação, pior, de salários dignos. Se os governantes escolhido pela sociedade, são pessoas descompromissadas com a segurança pública, é sinal que a sociedade não se preocupa com isso, portanto a polícia civil é hoje o que o cidadão merece “muito ruim”. DIGO E REPITO ” o dia que quiserem uma policia de qualidade, terão que pagar bem para o policial”.
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O governante em relação à qualidade dos serviços públicos sempre se coloca como vítima de antigos problemas e da péssima qualidade dos funcionários.
O José Serra jamais dirá: SOU GESTOR, O MEU PARTIDO COMANDA O ESTADO desde 1983 ( O PSDB é o MDB do Montoro ). E a imensa maioria dos policiais foi concursada nos últimos 25 anos. A sociedade – a maioria muito pobre – não compreeende como um funcionário estável ganhando mais de R$ 1.000,00 ( mil reais ) pode fazer greve. A elite não faz BO, pede por telefone ou encarrega o advogado. Estão preocupados demais com os seus interesses; não perdem tempo com os problemas alheios. O pior de tudo é que aquele que se preocupa, o compromissado, VOTA NOS ESCOLHIDOS PELOS DONOS DOS PARTIDOS. Quando votamos muito bem: APENAS ESCOLHEMOS OS MENOS RUINS.
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o que é ser desleal com a instituição, e ser omisso para com esta, e sociedade deixando a corrupção correr solta na instituição e na osociedasde afetada por esta
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